Communication interne:

·       Développer des lignes directrices pour les canaux de communication internes
Co-développer la stratégie de communication interne avec le responsable de la communication et le directeur marketing et communication

·       Gestion du calendrier de communication pour s’assurer que toutes les activités de l’entreprise sont prises en compte et que les plans de communication ultérieurs peuvent être développés et mis en œuvre.

·       Gestion du trafic de toutes les annonces de communication internes pour garantir que chaque initiative dispose du temps et de l’espace nécessaires.

·       Gestion de la revue trimestrielle.

·       Élaboration et coordination avec les parties prenantes internes de la stratégie de contenu pour les canaux de communication internes.

·       Développement et curation de contenu (imprimé et numérique), ressources de marque et de photographie.

Gestion d’événements :

·       Préparer et développer le programme des événements en collaboration avec le responsable de la communication, le directeur marketing et communication et le département : événements internes (par exemple, convention annuelle) et événements externes (salons professionnels)

·       Diriger la livraison et la logistique des événements, y compris la gestion du budget, et travailler/communiquer avec des partenaires pour des événements mondiaux clés : Sirha, Sigep, convention annuelle.

·       Assurer la cohérence des messages tout au long des événements et le prestige de la marque.
Rôle pivot pour le marketing local afin de garantir l’image de marque lors des événements locaux, établir des lignes directrices et partager les bonnes pratiques.

·       Gérer et garantir la qualité des visites de notre siège à Valence (clients, utilisateurs, parties prenantes) : logistique, communication, agenda, liaison avec d’autres départements (ventes, innovation…) et partenaires externes (producteurs locaux).

Si nécessaire et pertinent, collaboration sur des projets de communication transversaux clés.

Diplômé(e) de formation supérieure en communication.

- Forte expertise en gestion d’événements (principalement des salons professionnels).

- Capacité à gérer des projets de manière autonome tout en veillant à ce que toutes les parties prenantes clés soient correctement informées.

- Partenariat avec des agences externes et gestion de budgets significatifs.

- Excellentes compétences en rédaction et en édition, capacité à communiquer clairement et à développer des messages pour une variété de publics dans le ton et la voix de l’entreprise.

- Capacité à développer du contenu.

- Esprit d’équipe – travailler au sein d’une petite équipe, avoir une attitude positive et être prêt à relever tous les défis avec un talent naturel pour la résolution de problèmes.

- Flexible et gestion des urgences

- Excellentes compétences organisationnelles et de communication.

- Grande attention aux détails et souci constant de la qualité et de l’excellence.

- Solides compétences en gestion du temps et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.

un premier test psychométrique sera réalisé en amont et débriefer lors du premier entretien

entretien en duo avec la Direction communication et marketing et le service RH