VIE Coordinateur/trice Marketing Opérationnel et Admninistratif (Asie du Sud Est)

VIE(12 à 24 mois)
Châteauneuf-sur-Isère
Salaire : ≥ 3,3K € par mois
Début : 31 mars 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Les vergers Boiron
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le/la Coordinateur/trice marketing coordonne et exécute les projets de leur conception à leur aboutissement avec les différentes parties prenantes internes et externes (Commerce, Marketing Global, Prestataires, etc…) afin d’améliorer la visibilité de l’entreprise et sa notoriété, mais également d’accroître les ventes.

Il/elle joue également un rôle d’interface et de diffusion de l’information entre la Business Unit APAC, les autres Business Units et le Marketing Global.

Enfin, il/elle assiste l’équipe APAC présente à Hong Kong dans la gestion et les tâches administratives du bureau de représentation de Hong Kong.

MISSIONS/

Accompagner la force de vente

  • En collaboration avec l’équipe commerciale et le service de Communication Corporate,

    • Organiser et garantir le bon déroulement des évènements clients et ambassadeurs (ex : visite de site, masterclass, etc.).

    • Créer et mettre à disposition les outils d’aide à la vente (documents print et digitaux, PLV, etc.) dans les langues requises.

  • Contribuer à bâtir et déployer un plan d’animation Trade Marketing pour nos clients clés en optimisant la visibilité de notre marque et de nos produits sur tous les canaux (catalogue, e-commerce, réseaux sociaux, portes ouvertes, etc.).

  • Planifier et coordonner la présence de l’entreprise sur les salons.

·       Assurer la couverture média des évènements clés (salons, partenariats, compétitions, etc.)

Piloter et faire évoluer et les outils marketing opérationnels

  • Contribuer à l’implantation et à la gestion du CRM marketing et commercial 

  • Développer et animer une BDD clients distributeurs et utilisateurs (gestion de leads, emailings, etc.)

  • Être force de proposition pour l’amélioration des outils et process marketing.

Mesurer l’efficacité des investissements marketing

  • Définir en collaboration avec l’équipe commerciale les Objectifs / KPI et analyser le ROI du plan marketing.

  • Concevoir les tableaux de bord d’activité.

  • Analyser la performance du portefeuille produits au sein de la zone et émettre des recommandations d’amélioration.

Mettre en œuvre un plan d’action marketing multicanal

  • Identifier et encadrer les prestataires externes nécessaires au bon déploiement de la stratégie marketing et communication (agences et fournisseurs).

  • Suivre et développer les partenariats (industriels, écoles, associations, évènementiels et leaders d’opinion / ambassadeurs).

  • Animer le Cercle des Chefs partenaires.

  • Assurer une veille régulière des marchés et de la concurrence et ajuster les plans d’action en fonction.

Assiste dans les tâches administratives du bureau de représentation APAC

·       Passer les commandes d’ingrédients et fournitures

·       Gérer les envoi Fedex


Profil recherché

Compétences requises :

       ·         Solides connaissances en marketing

       ·         Excellente utilisation du pack office (Word, Excel, PowerPoint)

       ·         Maîtrise des outils marketing 2.0 (emailing, graphisme, etc…)

       ·         Connaissance et goût affirmé pour les outils et dispositifs digitaux et sociaux

       ·         Maitrise de l’anglais

Aptitudes professionnelles :

       ·         Bon relationnel

       ·         Créatif

       ·         Réactif

       ·         Rigoureux

       ·         Leadership

       ·         Bac + 5 de type master en marketing, communication, management, stratégie commerciale ou école de commerce

       ·         Expérience 3/5 ans minimum


Déroulement des entretiens

RH/ OPERATIONNEL/DIRECTION COMMERCIALE

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