In the context of a replacement, the Innovation Strategy business unit is looking for its future Sustainable Innovation Strategist with a focus on biodiversity, soil and nature-based solutions! 🚀

As a confirmed consultant, you will be working on several European research & innovation projects within the Horizon 2020 and Horizon Europe programs, as well as client assignments (for startups, corporates, institutions, local authorities…).

The variety of missions for this position requires an agile profile, with the ability to work in different sectors including in priority biodiversity and nature-based solutions (soil, sustainable agriculture & forestry, water, urban development, etc.), and as a plus on : circular economy, low-carbon energies, climate adaptation and mitigation and resilient/decarbonized cities. You will also contribute to LGI internal activities.

You will join the Innovation Strategy team composed of 14 LGIers (junior, confirmed and senior consultants, as well as occasional interns) and Joanne, the BU manager.

You will also work with other LGI business units (Management, Tech, Communication) when your project involves their teams.

🎯💻As a Sustainable Innovation Strategist at LGI :

Under the general supervision of the Head of Innovation Strategy, you will be involved in the following activities (the list is not exhaustive) on European collaborative projects and client assignments, that you will lead as project manager or contribute to:

Go-to-market strategy

• Market studies

• Stakeholder mapping, Value chain analysis

• Value proposition design, Business modeling, Business planning

• Intellectual property rights (IPR) management, Commercialization strategy

• Scale-up strategies

Innovation Management

• Design thinking, Workshop and seminar facilitation

• Open innovation, Systemic innovation

• Innovation camp, Citizen engagement

• Strategic vision building, Sustainable innovation strategy, Net zero strategy

“Impact as a Service”

• Impact strategy, Theory of change

• Environmental assessment (LCA, carbon/ biodiversity/ water footprints…)

• Socio-economic assessment (LCC, social acceptance…)

• Environmental Economics

• Circularity assessment

• Technology assessment / roadmap

• Public policy evaluation, Regulatory assessment

Business development

• Contribution to the development of R&D proposals and B2B tenders

In addition, the ideal candidate will have interest in developing socio-economic models for nature-based solutions (NbS) and local value perception analysis. You will be participating to tasks such as Soil Living Lab initiatives, creating legacy business models for remediation services, and evaluating the socio-economic impacts of NbS across various European contexts. Your work will involve stakeholder engagement, social return on investment analyses, and contributing to sustainable road mapping and exploitation plans.

A strong interest in topics related to Soil, Nature, NBS, as well as Cities and Urban areas, is expected.

The position also involves contributing to internal activities (capacity building, knowledge management, dissemination, etc.)

The job will require short-term French, EU and international traveling.

🏅 Background:

• Agronomy engineering or scientific background, complemented with business / marketing degree or experience a plus

• Strong knowledge and at least 0-2 years of demonstrated experience in the key sectors of biodiversity and nature-based solutions (soil, sustainable agriculture & forestry, water, urban development, etc.), circular economy and climate adaptation and mitigation

• Knowledge and professional background in the other sectors (low-carbon energies, resilient/decarbonized cities) is a plus.

💻 Consulting skills:

• A first experience as a consultant is recommended

• Excellent professional proficiency in English and French (written & oral), another European language a plus

• Ability to prioritise and manage multiple projects and activities in an international and fast-moving work environment

• Adapt and be able to grasp an idea/project quickly in various sectors and changing environments, quick learning curve

• Be result-oriented on mission delivery, budget quality, including ability to work both at macro and micro levels

• Combine an analytical mindset with an ability to summarise, prioritise and present results

• Have advanced knowledge of core Microsoft software: Word (referencing, editing and formatting reports), PPT and Excel

• Have a broad innovation culture and a business mindset.

💪 Personal skills:

• A self-starter, open-minded, entrepreurial DIY mindset, comes up with new/ unconventional ideas and executes them autonomously

• Demonstrated ability for team work, excellent communication and presentation skills (with clients, partners and colleagues)

• Open to feedback, personal growth and self-improvement mindset

• A passion in environmental challenges and innovation 🌱

• A good fit with the company’s values and culture will be a determining asset.

All our job offers are open to people with disabilities.

🎁 What we offer

• RTT: 12.5 days off in addition to the legal 25 days

• Remote Work Policy: A hybrid model with no limits on telework, while participating in key moments at the office, particularly for team meetings.

• Your choice: 100% coverage of your Navigo pass OR “Forfait Mobilité Durable” paid every month to finance soft mobility

• Mutual insurance Alan: 60% paid by the company for you and your family

• Swile card for lunch: LGI pays 60% of meal tickets

• Annual summer holiday bonus

• Incentive bonus paid each year

• An inclusive and parity environment, 58% of our team are women

• Annual seminar to gather the whole team ✨

➡️ You will first have a general interview in French with the HR team (Murat) - ~45 minutes

➡️ You will then have a discussion, in French and English, with Thomas (deputy) and another member of the team - ~90 minutes, in our office

➡️ And finally, you will have a final interview with Vincent, the CEO and Pauline our HR Manager - ~30 minutes

If you’ve made it this far and think you’re a good fit, go ahead and apply! 🚀

We look forward to hearing from you!

Version française

Descriptif de l’offre

Dans le cadre d’un remplacement, l’unité commerciale Stratégie d’innovation est à la recherche de son futur Consultant en stratégie de l’innovation durable ! 🚀

En tant que consultant confirmé, vous travaillerez sur plusieurs projets européens de recherche & innovation dans le cadre des programmes Horizon 2020 et Horizon Europe, ainsi que des missions B2B pour des clients (startups, grands groupes, institutions, collectivités locales…).

La variété des missions de ce poste requiert un profil agile, avec la capacité de travailler dans différents secteurs dont : la biodiversité et les solutions fondées sur la nature (sols, agriculture & foresterie durables, eau, développement urbain, etc.), l’économie circulaire, les énergies bas carbone, l’adaptation et l’atténuation du climat, et les villes résilientes/décarbonées. Vous contribuerez également aux activités internes de LGI.

Vous rejoindrez l’équipe Stratégie d’innovation composée de 12 LGIers (consultants juniors, confirmés et seniors, ainsi que des stagiaires occasionnels) et Joanne, la responsable de la BU.

Vous travaillerez également avec les autres business units de LGI (Management, Tech, Communication) lorsque votre projet implique leurs équipes.

🎯💻En tant que Consultant en stratégie de l’innovation durable chez LGI :

Sous la supervision générale de la responsable de la Stratégie d’Innovation, vous serez impliqué dans les activités suivantes (liste non exhaustive) sur des projets européens et des missions B2B, que vous dirigerez en tant que chef de projet ou auxquelles vous contribuerez :

Stratégie Go-to-market

• Études de marché

• Cartographie des parties prenantes, analyse de la chaîne de valeur

• Design de proposition de valeur, Business modeling, Business planning

• Gestion des droits de propriété intellectuelle (DPI), Stratégie de commercialisation

• Stratégies de scale-up/ passage à l’échelle

Management de l’Innovation

• Design thinking, facilitation d’ateliers et séminaires

• Open innovation, Innovation systémique

• Innovation camp, Participation citoyenne

• Élaboration d’une vision stratégique, stratégie d’innovation durable, stratégie “net zéro”.

Analyse d’Impact

• Stratégie d’impact, théorie du changement

• Évaluation d’impact environnemental (ACV, empreinte carbone, biodiversité, eau…)

• Evaluation d’impact socio-économique (LCC, acceptation sociale…)

• Évaluation de la circularité

• Évaluation et feuille de route technologique

• Évaluation des politiques publiques, évaluation réglementaire

Développement commercial

• Contribution au développement de propositions de R&D et d’appels d’offres B2B

Le candidat idéal devra avoir un intérêt pour le développement de modèles socio-économiques pour les solutions basées sur la nature (NbS) et l’analyse des perceptions de la valeur locale. Vous participerez à des tâches telles que les initiatives de Living Lab pour les sols, la création de modèles économiques pérennes pour les services de remédiation, et l’évaluation des impacts socio-économiques des NbS dans divers contextes européens. Votre travail impliquera l’engagement des parties prenantes, l’analyse du retour social sur investissement, ainsi que la contribution à l’élaboration de feuilles de route et de plans d’exploitation durables.

Une forte appétence pour les sujets liés aux sols, à la nature, aux NbS, ainsi qu’aux villes et aux zones urbaines, est attendue.

Le poste implique aussi de contribuer à des activités internes (renforcement des capacités, gestion des connaissances, diffusion, etc.)

Le poste nécessitera des déplacements de courte durée en France, dans l’UE et à l’étranger.

Profil recherché

🏅Profil :

• Ingénieur en agronomie ou formation scientifique, complété par une formation/ expérience en commerce / marketing si possible

• Bonnes connaissances et au moins 0 à 2 ans d’expérience avérée dans les secteurs clés de la biodiversité et des solutions fondées sur la nature (sols, agriculture et foresterie durables, eau, développement urbain, etc.), de l’économie circulaire, et de l’adaptation et de l’atténuation du climat

• Des connaissances et un parcours professionnel dans les autres secteurs (énergies bas carbone, villes résilientes/décarbonées) sont un plus.

💻Compétences en conseil :

• Une première expérience en tant que consultant est recommandée

• Excellente maîtrise professionnelle de l’anglais et du français (écrit et oral), une autre langue européenne étant un plus.

• Capacité à établir des priorités et à gérer de multiples projets et activités dans un environnement de travail international et en constante évolution.

• S’adapter et être capable de saisir rapidement une idée/un projet dans divers secteurs et environnements changeants, courbe d’apprentissage rapide.

• Etre orienté résultats pour l’exécution, la qualité et le budget des missions, et être capable de travailler à la fois au niveau macro et microéconomique

• Esprit d’analyse combiné avec une capacité à résumer, hiérarchiser et présenter les résultats.

• Avoir une connaissance avancée de la suite MS Office : Word (référencement, édition et formatage de rapports), PPT et Excel.

• Avoir une bonne culture de l’innovation et un état d’esprit orienté “business”.

💪 Qualités personnelles :

• Autonomie, ouverture d’esprit, esprit entrepreneurial DIY, générateur d’idées nouvelles / non conventionnelles et autonome dans leur mise en œuvre

• Capacité avérée à travailler en équipe, excellentes qualité de communication et présentation (avec les clients, les partenaires et les collègues)

• Ouvert au feedback, au développement personnelle et à l’amélioration de soi

• Une passion pour les défis environnementaux et l’innovation 🌱

• Une bonne adéquation avec les valeurs et la culture de l’entreprise sera déterminant.

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

🎁 Ce que nous offrons

• RTT : 12,5 jours off en plus des 25 jours de congés légaux

• Politique de télétravail : Un modèle hybride sans limitation de télétravail, tout en participant aux moments clés au bureau, notamment pour les réunions d’équipe.

• Au choix : prise en charge à 100% de votre passe Navigo OU Forfait Mobilité Durable versé chaque mois pour financer la mobilité douce

• Mutuelle Alan : à 60% prise en charge par l’entreprise pour vous et votre famille

• Swile card pour vos déjeuners : LGI prend en charge 60% des tickets restaurant

• Prime annuelle de vacances d’été

• Prime d’intéressement versée chaque année

• Un environnement inclusif et paritaire, 58% de notre équipe est composée de femmes

• Un séminaire annuel pour réunir toute l’équipe ✨

Processus de recrutement

• Vous aurez d’abord un entretien général en français avec la team RH (Murat) - ~45 minutes.

• Vous aurez ensuite un entretien, en français et en anglais, avec Thomas (deputy) et un autre membre de l’équipe - ~90 minutes, dans nos locaux à Paris.

• Et enfin, vous aurez un entretien avec Vincent, le CEO et Pauline notre responsable RH - ~30 minutes

Si vous êtes arrivé jusqu’ici et que vous pensez que cette opportunité vous convient, n’hésitez pas et postulez ! 🚀

Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles.