Tech Lead Front End (H/F)
Résumé du poste
CDI
Rodez
Salaire : 35K à 42K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Créativité et innovation
Compétences en communication
Gitlab
Sass
Css3
+2
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
Tech Lead IT - Relevez des défis technologiques ambitieux !
Vos missions :
Intégré(e) à une équipe talentueuse et dynamique chez l’un de nos clients, vous serez à la fois un référent technique et un moteur pour l’équipe.
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
•Piloter et encadrer une équipe de développeurs, en assurant leur montée en compétences technique et méthodologique.
•Participer activement au développement des solutions en HTML, CSS3, Javascript, React, SASS et NextJS.
•Être garant de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques via des revues de code (GitLab).
•Collaborer avec les équipes produit et architecture pour concevoir, intégrer et gérer des API REST.
•Promouvoir une culture DevOps en mettant en place des outils et processus d’intégration/déploiement continu.
•Travailler dans un environnement agile (SCRUM) et être force de proposition sur les choix techniques et stratégiques.
Télétravail : 2 jours par semaine.
Compétences requises :
Nous recherchons un(e) expert(e) maîtrisant les outils et langages suivants :
•HTML, CSS3, Javascript, React, SASS et NextJS.
•Connaissance appréciée en C# et/ou autres langages backend.
•Expérience significative avec GitLab et les API REST.
•Une solide compréhension des méthodologies agiles (SCRUM) et de l’approche DevOps.
Profil recherché
Votre profil :
• Formation Bac+3 minimum en informatique ou équivalent.
• 3 ans d’expérience minimum dans le développement, dont une première expérience en encadrement ou rôle technique avancé.
• Leadership naturel, excellente communication et capacité à fédérer une équipe.
• Curieux(se), dynamique, et doté(e) d’un esprit analytique, vous aimez relever des défis techniques complexes.
Pourquoi les rejoindre en CDI ?
• Des projets à forte valeur ajoutée et une culture d’innovation.
• Une équipe bienveillante et un environnement stimulant.
• Des avantages sociaux compétitifs et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Si vous êtes prêt(e) à prendre les rênes d’une équipe et à transformer vos idées en solutions, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Envie d’en savoir plus ?
Rencontrez Christophe, Ingénieur d’affaires indépendant
Rencontrez Léa, Cheffe de projets : développement et animation du réseau d’affaires
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
