Au cœur de cette expérience unique, votre rôle est primordial. Vous transformez la promesse de LiveMentor en réalité en accompagnant nos porteurs et porteuses de projet, du début à la fin de leur cycle de formation.
Pour vous permettre de suivre vos entrepreneurs, vous avez la possibilité d’échanger de manière asynchrone grâce à une messagerie interne. Et ainsi, les suivre très régulièrement en répondant à leurs questions et en apportant votre expertise sur leurs productions.
D’autre part, des rendez-vous en visio-conférences sont à planifier toutes les deux semaines pour faire le point avec les apprenant.e.s, et les aider à avancer dans le développement de leur projet.
Votre quotidien consiste à découvrir des personnes animées d’une énergie folle, à la passion contagieuse.
Pour les accompagner, vous serez amené.e à :
Aux côtés de plusieurs dizaines d’autres expert.e.s, vous avez l’opportunité de participer à des sessions de formations collectives organisées pour nos mentor.e.s sur des thématiques techniques ou pédagogiques grâce à la synergie de la Communauté des Mentor.e.s.
Vous découvrirez aussi la base de notre pédagogie qui est contenue dans notre premier livre : La Méthode LiveMentor. C’est le socle de travail de nos mentor.e.s et l’expression de notre vision du succès entrepreneurial.
Et surtout : en tant que Mentor.e vous restez libre de votre organisation. Vous pouvez toujours mener vos projets, ajuster le nombre de personnes que vous accompagnez, et participer aux événements LiveMentor que vous souhaitez.
Et enfin, vous ne serez jamais seul.e.
L’équipe expérience sera votre interlocutrice privilégiée. Vous pourrez discuter, à tout moment, des sujets autour du mentorat (une difficulté rencontrée, un bug technique, une question…). Le tout accompagné d’une bienveillance sans faille !
Nous cherchons de nouveaux talents pour compléter notre communauté de mentor.e.s.
Voici les formations sur lesquelles vous pouvez vous positionner :
Vos qualités :
Si :
N’attendez pas pour rejoindre l’aventure !
1- Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe interne de 15-20 minutes.
2- Envoi d’une étude de cas à réaliser par écrit sous 3 à 5 jours.
3- Entretien en visioconférence de 45 minutes avec deux personnes de l’équipe interne.
4- Formation à la Méthode Mentor.
Ces process débuteront à partir de juillet 2022, mais n’hésitez pas à vous inscrire dès à présent pour être dans les premiers contactés.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en création d'entreprises”.