Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts.
Plus d’informations : https://groupem6.fr

M6+ est la nouvelle plateforme de streaming gratuite du Groupe M6 avec 30 000 heures de contenus dont plus de 10 000 heures exclusives à la plateforme : des séries en intégralité, du cinéma, des productions originales… Et toujours les programmes des chaînes M6, W9, 6ter, Gulli, Paris Première et Téva. La plateforme propose également une offre jeunesse diversifiée et une sélection de plus de 1000 podcasts. M6+ est disponible gratuitement dans tous les environnements : l’application M6+, sur le web, chez les partenaires distributeurs Free, Bouygues Telecom et Orange, SFR (en fin d’année) et également sur les TV connectées: TV, Samsung, LG, Apple TV, Fire TV, Philips, Hisense. 
 

 
Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 !
 

Vos missions :

Au sein de l’équipe M6+, vous aurez pour mission de contribuer à l’ensemble des actions permettant la mise en œuvre ainsi que le développement de l’offre contenus de la plateforme M6+. Ainsi, vous serez notamment amené à :

Contenus & Performances :
Accompagner l’exploitation du catalogue de droits M6+ auprès des équipes concernées
Participer à l’élaboration du calendrier contenu pour surveiller la pertinence des lancements vis-à-vis de nos droits & périmètres d’exploitation
Participer à construire des analyses prédictives pour aider à la prise de décisions concernant l’achat / production de contenus
 Aider à la mise jour des fichiers de suivi et production des reporting financiers ayants-droits
 Aider à la construction des dashboard permettant de suivre nos différents KPI

Piratage & sujets institutionnels
Suivre les actions anti-piratage et contribuer à leur bon fonctionnement
Aider à rassembler les éléments dans le cadre des demandes règlementaires (déclarations ARCOM, bilans annuels, etc.)
Participer au développement une veille autour des problématiques liées au piratage (acteurs, sites pirates, outils de lutte…)

Les avantages au sein du Groupe M6 :

Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager.
Avantages sociaux du Groupe M6 : accès au restaurant d’entreprise, indemnités déplacements (y compris mobilités douces).
Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre…).
Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running…).
Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émission TV / radio du Groupe M6 …).
Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…).

Profil recherché :

De Formation supérieure (minimum Bac +4/+5) type école de commerce, Master 2 en audiovisuel (droit ou business) ou Sciences Po,
Au cœur des relations avec un grand nombre de services du groupe (Acquisitions, Secrétariat général, Management des médias…) vous possédez un bon relationnel.
Votre rigueur, mais aussi votre curiosité seront recherchées.
Bonne culture du secteur de l’audiovisuel et affinité avec la TV, les programmes des chaines du Groupe M6 et les plateformes VOD
Anglais (niveau opérationnel souhaité)

Les étapes pour ce recrutement :

Postulez à cette offre et joignez votre CV / lettre de motivation 
Votre candidature est étudiée 
Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un entretien 
A l’issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous intégrerez le Groupe M6 en tant que stagiaire
 

 
Début du stage : Janvier 2025
Durée : 6 mois
CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE