Notre ambition nous amène à recruter un/une responsable des partenariats B2B pour rejoindre notre équipe et développer l’activité commerciale par la conquête et l’animation de nouveaux partenaires.

Quelles seront tes missions ?

=> En relation avec la responsable des ventes, iIdentifier et prioriser les partenaires potentiels parmi les acteurs du conseil, les agences de communication…

=> Constituer une base de prospection pertinente et active (cold calling, mailing, réseau)

=> Convaincre les interlocuteurs et décideurs clés (DG, associé(e), responsable marketing & communication, responsable insights, directeurs de comptes…)

=> Piloter l’intégralité du cycle de vente (prospection, signature, fidélisation)

=> Animer et suivre sur la durée ces partenariats

=> Contribuer au marketing de l’offre et prendre part à l’évolution de l’offre

Si tu aimes nouer des relations avec des top décideurs, que ta communication écrite comme orale sont limpides et que tu es drivé par la performance, alors rencontrons nous !

Tu es diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou de Science Po.

Tu as pu évoluer par le passé chez l’annonceur, en institut, en cabinet de conseil, en start up ou en agence sur des problématiques de développement commercial BtoB, de montage de partenariats stratégiques ou de consulting avant-vente. De préférence dans le monde des études ou de solutions marketing.

Curieux(se) et empathique, tu aimes analyser les enjeux de société et les comportements consommateurs afin de construire des scénarios d’études qui permettront d’engager des ventes.

A la lecture de cette offre, tu as déjà en tête les grandes lignes de ton plan d’action commercial pour atteindre tes objectifs et asseoir ton statut de lead.

Ton niveau d’anglais, écrit et parlé, est excellent.

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

1. Un environnement stimulant grâce aux sujets variés quotidiens et les outils adéquats pour mener à bien ta mission
2. La prise en main d’un marché historique pour Madeinvote, où l’approche est déjà bien implantée
3. Un management disponible qui saura te fera progresser sur les dimensions “hunting”, “farming” et maitrise d’une “croissance exponentielle”
4. L’opportunité d’intégrer une équipe (sympa) en plein essor
5. Un siège à Bordeaux pour choisir de passer le week-end à l’Océan, à la campagne ou à la montagne selon les envies

Début du contrat : Septembre 2021

Lieu : Bordeaux ou Paris. Déplacements ponctuels à prévoir
Rémunération : selon profil - 2/3 années d’expériences
Divers : Carte tickets restaurant (Swile) + remboursement des transports à 50% + abonnement Gymlib

Envie de nous rejoindre ?

Envoie nous ton CV & ta lettre de motivation, quelques lignes bien pensées suffiront !

Etape 1 : Entretien avec Marion, Sales manager
Etape 2 : Exercice de mise en situation
Etape 3 : Échange avec Guillaume, le fondateur
Etape 4 : Échange décontracté ou décontractant avec l’équipe Sales