ALTERNANCE - 12/24 mois - A partir de septembre 2025 - alternant(e) pole/industrialisation - Usine de Lassigny - BUT/Master 1

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Compiègne
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Le poste

Descriptif du poste

ALTERNANCE 12/24 MOIS - À partir de septembre 2025 - Performance/pole/industrialisation - Usine L’Oréal de Lassigny (Oise, 60) - BUT/ Master 1

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

L’usine de Lassigny (60) est l’usine Make-Up du pôle Luxe de l’Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.
Résolument tournés vers l’industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani, Valentino et Prada.

Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d’environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d’Information, Ressources Humaines.

Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.

Présentation du poste :

La principale mission du service pole est de g arantir que l’association “ article de conditionnement / formule / ligne de conditionnement “ permet d’assurer les performances qualité et rendements attendus au lancement de nouveaux produits et lors de toute modification (ligne, équipements, formule) et contribuer à l’amélioration continue de ces performances.

En tant que membre de cette équipe pole, vous pouvez vous attendre à :

  • Travailler sur la diminution de l’utilisation de plastique via une nouvelle solution de cales pour les Rouge à Lèvre,
  • Elaboration d’état des lieux du parc usine d’étuis et création de BP de conception étui standardisée,
  • Travailler sur des futurs projets d’amélioration continue,
  • Etre un soutien au POLE lors des FI.

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