ALTERNANCE TERRAIN 12 MOIS - Septembre 2025 - Chef de secteur - Division des Produits Grand Public - France (différentes régions) - Master 1/2

Alternance
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Le poste

Descriptif du poste

ALTERNANCE TERRAIN 12 MOIS - Septembre 2025 - Chef de secteur - Division des Produits Grand Public - France (différentes régions) - Master 1/2

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL en tant qu’Expert(e) Catégorie Maquillage !

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites. Rejoignez nous en région et contribuez au succès de nos marques de maquillage Grand Public !

Présentation du poste :
Si vous avez une forte fibre commerciale et l’envie de découvrir le terrain, être Expert Catégorie Maquillage, c’est être responsable du développement des ventes et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour les marques de maquillage d’un secteur géographique : Animer les équipes de vente et négocier avec les distributeurs pour assurer la visibilité des produits.

En tant qu’Apprenti(e) Chef de Secteur, vous serez un acteur clé de la performance de nos marques de maquillage sur le terrain. Vos missions seront variées et stimulantes:

  • Garant(e) du chiffre d’affaires sur votre secteur géographique.
  • Suivi et développement des points de vente : vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients de la grande distribution.
  • Collaboration avec une force de vente supplétive pour optimiser la visibilité de nos produits.
  • Mise en place des innovations et des nouveautés produits : vous contribuerez au lancement de nos derniers produits de maquillage.
  • Gestion des linéaires : vous assurerez la mise à jour des planogrammes et la mise en avant des produits.
  • Analyse des performances du secteur : identification des opportunités de croissance et proposition de plans d’action.
  • Négociation des mises en avant avec les responsables de rayon.
  • Développement du secteur et ouverture de nouveaux comptes.

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