Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l’idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l’accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sørs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal R&I n’a cessé d’investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

En partenariat avec les laboratoires, notre département Evaluation Intelligence a pour mission :

• D’assurer la performance perçue, la pertinence et la cohérence des nouvelles expériences de beauté pour nos consommateurs,
• Mais aussi d’identifier et valider les revendications permettant de valoriser les futurs lancements et rénovations du groupe.

Nous travaillons pour toutes les catégories Cosmétiques (soin, maquillage, hygiène) et toutes les marques du Groupe.

Au sein du département Evaluation Intelligence, vous serez Chargé(e) d’études au sein du pôle DEVELOPPEMENT SOIN / NETTOYANTS VISAGE du service Evaluation Consommateurs.

Type de contrat : CDI

Lieu du travail : Chevilly-Larue

Vos principales missions :

• Vous serez responsable de la mise en place et du pilotage d’études consommateurs qualitatives et quantitatives (avec une grande partie de Blind Use Tests ou de tests qualitatifs de performance).
• En lien avec les instituts d’études, vous serez garant de définir le design de test optimal pour répondre aux objectifs des laboratoires et/ou des équipes marketings et intègrerez les spécifiés catégorielles & locales.
• Vous piloterez des études locales (hub Europe), mais également internationales (avant tout en Chine et aux US) en lien avec nos équipes locales.
• En lien avec les autres preuves de performances disponibles (consommateurs et/ou sensorielles et/ou instrumentales et/ou cliniques), vous traduirez la performance perçue des innovations et/ou piliers du Groupe L’Oréal en conclusions et recommandations opérationnelles pour accompagner les grands lancements du groupe, en collaboration avec votre Responsable du pôle et les autres partenaires clefs.
• Vous consoliderez la connaissance catégorielle et acquérez une bonne compréhension des consommateurs de nos catégories via des analyses transversales et via l’exploitation des données disponibles dans le groupe.
• Vous contribuerez à groupes de travail sur des projets transversaux, notamment sur des sujets de développement de méthodes.
• Vous contribuerez activement à la vie d’équipe en améliorant les process/outils et en diffusant les savoirs.

Vos atouts pour réussir :

• Formation supérieure spécialisée dans les études Marketing ou type école de commerce, d’ingénieur ou agroalimentaire spécialisée dans les études sensorielles et consommateurs.
• Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en institut d’études marketing, en CMI ou Sensory & Consumer chez un industriel
• Vous maîtrisez les approches d’études consommateurs quantitatives et qualitatives (tests de produits, Blind Use Tests, Sniff-tests, approches co-design, études quali exploratoires, etc.) et savez exploiter des études de connaissance/ cadrage (Market Intelligence)
• Vous êtes organisé(e) et avez démontré votre aptitude à mener plusieurs projets internationaux en parallèle.
• Vous savez prendre du recul, challenger et comprendre les enjeux stratégiques et êtes force de proposition.
• Vous avez un fort esprit collaboratif et du leadership pour pousser des positions fortes dans un contexte challengeant et aligner différentes équipes/expertises autour d’un objectif commun.
• Vous avez de fortes capacités analytiques, un esprit de synthèse, avec une aisance à l’oral permettant des communications impactantes de vos résultats d’études.
• Capacité d’adaptation et agilité situationnelle.
• Anglais courant .

Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF.

Le Groupe L’Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière : https://careers.loreal.com/en_US/content/ResearchInnovations?3_4_3=128

Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement : https://bit.ly/RIrecruitment