“Pour nous, les valeurs de Maria, ce sont nos fondements, ça doit se vivre au quotidien. C’est ce qui explique que les nôtres soient des actions: elles ne font pas que nous inspirer, elles nous guident tous les jours :
Pour pouvoir apprendre, il faut sortir de sa zone de confort, accepter de ne pas savoir et être curieux. C’est dire oui à la nouveauté, aux différences et aux changements. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et engagés dans la mission de Maria Schools, permettre l’employabilité à vie en réinventant l’éducation des adultes pour leur donner confiance et rendre chacun acteur de son avenir professionnel.
Chez Maria, on ose, on voit grand, on prend des initiatives, et on les mène de A à Z. Que ce soit une réussite ou un échec, on les assume et on les mène jusqu’au bout !
Nous apportons un niveau d’exigence élevé à nos formations pour permettre la meilleure expérience possible pour les participants. Ce niveau d’exigence, nous le cultivons en interne, par une culture du feedback très présente, pour s’améliorer en permanence.
L’équipe, les professeurs et les apprenants seront toujours au cœur de notre stratégie ! L’extra care est notre motto. Chaque jour, face à chaque défi business, il y une vraie entraide, une solidarité entre toutes les équipes pour s’adapter, créer une solution et atteindre l’ambition de Maria Schools.
Le process recrutement se compose de 4 étapes :
Ce process vise à évaluer les compétences techniques du candidat par le biais d’études de cas durant les entretiens et également ses valeurs personnelles, sa personnalité pour s'assurer que cela fonctionnera bien avec l’équipe.
Eligibilité : Étudiants inscrits ou ayant récemment été diplômés d’une licence ou Master.
Maria Schools c'est un campus qui a un objectif très simple : créer des écoles à l'avant-garde pour permettre à chaque personne de s’inspirer de ceux qui innovent, qui testent, qui réussissent et qui échouent, ceux qui ont des approches différentes pour réinventer leur vie professionnelle.
La création de Maria Schools est née du pari d'Annabelle et Agnes de dépoussiérer le secteur de l'éducation et de créer un lieu de rencontre, d'échange, une grande maison où l'on accepte de ne pas savoir, et d'apprendre tous les jours.
Dès les débuts de Maria Schools, nous avons souhaité créer une équipe avec des gens passionnés et passionnants et c'est ce qui fait aujourd'hui la force de notre projet.
Il n'y a pas de profil type chez Maria Schools, le point commun de chaque membre de l’équipe étant l'adéquation au projet et le souhait d’aller dans la même direction, ensemble.
L'autonomie (agir sans attendre de consigne), l'avant-garde (être à la pointe des sujets du moment) et le pragmatisme (privilégier le concret) sont les mots d'ordre.
Maria Schools est encore à son jeune âge et en fort développement, l’entreprise idéale pour des personnes souhaitant directement contribuer à la réussite de l'entreprise et être très rapidement responsabilisées.
🤓Des employés à l’avant-garde : tu auras la possibilité de suivre les formations des différentes écoles
🏡Un cadre de travail flexible et bienveillant avec la possibilité de faire du télétravail et un management basé sur la confiance et la transparence
💥Une équipe soudée et déterminée
🤗Beaucoup de moments d'équipe et d'apéros organisés par les écoles
💼Des bureaux colorés, lumineux et en plein centre de Paris, qui te permettront de travailler dans les meilleures conditions
