Au sein de mc2i

Véritable acteur du développement du cabinet et de notre expertise RH & SIRH, vous accompagnerez nos clients dans la réussite de leur transformation RH.

Vous participerez à une aventure humaine en rejoignant le leader indépendant du conseil RH, qui orchestre les grandes évolutions des Directions RH en France et à l'international depuis plus de 34 ans.

Vous apporterez votre expertise fonctionnelle en Ressources Humaines et serez amené à proposer des solutions innovantes pour cette fonction en pleine mutation. Vous piloterez des projets d'envergure de bout en bout au sein de nos grands clients du privé et du public, et vous animerez une équipe de consultants impliqués.

Vous rejoindrez un collectif engagé et attentif aux valeurs humaines, classé 3ème des entreprises où il fait bon travailler selon le classement Great Place to Work France 2023 des entreprises de 1000 à 2500 salariés.

Activités Managériales

Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous piloterez et mettrez en œuvre :

• La réalisation et le pilotage des projets / programmes qui vous sont confiés : conseil SIRH, études amont, aide au choix, AMOA, projet de déploiement, change management…

• Le management de proximité, le coaching et la montée en compétences de vos équipes

• Le recrutement des futurs talents du cabinet

• Le développement de l'offre RH & SIRH

Vous serez force de proposition et directement engagé dans le développement de nos activités :

• Développement et animation de nos expertises

• Co-construction de projets internes de transformation

• Développement commercial de nos offres

• Capitalisation de nos connaissances / retours d'expérience

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une grande entreprise, un cabinet de conseil ou une ESN dans le domaine des Ressources Humaines.

Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d'envergure et des équipes.

Passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines, le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.

Dans un esprit entrepreneurial, vous avez envie de rejoindre un collectif de 150 Senior Managers associés.

Doté d'un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !