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Créé fin 2001 par Marc Simoncini, Meetic s’est développé à une vitesse fulgurante, à l’image des start-up de l’époque de la bulle Internet. En 10 a...
Notre passion, créer chaque jour de nouvelles histoires d’amour.
Référence européenne des services de rencontre, nos applications sont présentes dans 21 pays et à l’origine de plus de 8 millions de couples. Depuis plus de 20 ans, nous innovons afin de fournir les meilleurs services sur nos applis et lors de nos nombreux événements pour célibataires à travers toute l’Europe.
Meetic Europe regroupe des services de rencontres iconiques : Meetic, Match, Lexa, LoveScout24, mais également des services dédiés aux célibataires de plus de 50 ans : DisonsDemain, Ourtime ou Zweisam. Nous faisons partie de MatchGroup, regroupant un large portefeuille de marques (Tinder, Hinge, POF, OkCupid, Pairs...) dans plus de 40 langues.
Nous recherchons des personnalités créatives, passionnées, aimant travailler dans un environnement dynamique et international. Le travail collaboratif, l’agilité et le challenge tant technique que produit sont au cœur de notre quotidien.
Pour accompagner la croissance de notre activité et développer nos offres, nous recrutons régulièrement des talents pour nos équipes Marketing, Produit, Customer Care, Support et Tech !
Chez Meetic vous trouverez :
Un Welcome Breakfast pour le 1er jour d’arrivée, des journées d'intégrations ainsi qu'un onboarding spécifique à votre métier
Un cadre de travail d’exception au cœur de Paris (Paris IXe, locaux spacieux, modernes, rooftop, proche de tous les transports et commodités)
Un environnement international et et des équipes multiculturelles
Un environnement de travail agile, collaboratif, stimulant et adapter au travail à distance
La possibilité de télé-travailler jusqu'à 3 jours par semaine
Le moyen de vous former au travers d’e-learning, de conférences, de Meetup et BBL
Des moments pour exprimer votre créativité en participant à nos Hackathons (et EcoHack)
La possibilité d’utiliser nos produits gratuitement
Un équilibre personnel et professionnel, avec par exemple, le congé second parent étendu à 1 mois afin que les deux parents puissent accueillir ce nouveau membre de la famille dans les meilleures conditions possibles
Un engagement fort en faveur de l’environnement