Ingénieur Mécanique H/F

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en logistique
Fonctionnement et entretien des équipements
Propreté et assainissement
Entretien des équipements
Compétences en mécanique
+2

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Ingénieur.e Mécanique et rattaché.e au Responsable Maintenance opérationnel, vous veillez à maintenir l’outil industriel (installations, matériels) en bon état de fonctionnement et à anticiper les risques de dysfonctionnement (maintenance prédictive, préventive et curative). Vous mettez en œuvre un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements dans le respect d’un budget défini. Vous pilotez les techniciens qui sont sous votre responsabilité.

Généralités :

  • Appliquer et faire appliquer les politiques du Groupe, la réglementation en vigueur ainsi que les procédures et instructions de travail du site en relation avec son activité, et ce spécifiquement en matière d’hygiène, santé/sécurité, qualité, égalité, environnement et conditions de travail

  • Appliquer et faire appliquer la politique énergétique du site ainsi que les procédures et instructions de travail en découlant.

  • Proposer et réaliser des actions permettant d’améliorer la sécurité et les conditions de travail

  • Garantir un bon état de rangement et propreté des installations

Pilotage du plan de maintenance mécanique :

  • Définir le plan de développement de la maintenance mécanique, le budget, les investissements (PAI) (GMAO éventuellement), le planning des opérations

  • Identifier les axes d’optimisation des coûts visant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des outils de production

  • Négocier les ressources nécessaires à la mise en œuvre du plan (humaines, techniques, financières, délais)

  • Elaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services

  • Etre le garant technique de la bonne négociation avec le service achats des contrats des fournisseurs et des prestataires

  • Assurer le suivi des contrats à la charge de son service

Encadrement et pilotage des équipes de maintenance :

  • Gérer et animer les équipes de maintenance (techniciens, agents de maîtrise) dans le respect des règles et procédures HSE

  • Veiller à maintenir le niveau de qualification des équipes  Réaliser les entretiens professionnels, d’évaluation, de formation

  • Optimiser la GMAO (plannings, indicateurs) pour apporter un soutien technique et méthodologique à la production en analysant, hiérarchisant et améliorant les processus

  • Définir et suivre les indicateurs de reporting, établir et analyser les bilans, évaluer la performance technique et économique de son activité

  • Assurer une veille technologique et réglementaire sur son marché

  • Gérer la sous-traitance : suivre la réalisation des ordres de travaux

Référent/Pilotage technique :

  • Garantir la disponibilité au quotidien des équipements et des pièces détachées, gérer les défaillances

  • Gérer la maintenance mécanique corrective (réparation en atelier, dépannage d’urgence) ou faire appel aux experts internes

  • Analyser les pannes récurrentes afin de les réduire, proposer des améliorations en lien avec le technicien méthodes

  • Mettre en place des programmes de maintenance mécanique prévisionnelle : audit externe, vérification technique et diagnostic, préparation des arrêts techniques

  • Piloter des projets en lien avec le PAI

Autres missions :

  • Coordonner avec les différents services les activités de maintenance mécanique  Participer activement / animer les réunions opérationnelles

  • Assurer une communication fluide avec les différentes parties prenantes

  • Valider les demandes de mise en stock de pièces de rechange mécanique

  • Assurer le suivi, la remise en état et le stockage des rouleaux

  • Assurer les astreintes dans le cadre du système en vigueur

  • Maintenir les infrastructures en état

  • Des missions ponctuelles peuvent être confiées en fonction des besoins du service et de l’entreprise


Profil recherché

Ecoles d’ingénieurs généralistes ou avec spécialisation mécanique
Formation technique généraliste de niveau bac +5 à dominante mécanique, électricité, génie industriel, gestion de production
Formation technique de niveau bac +2/3 complétée par une expérience de 5 à 10 ans minimum : DUT/BTS, licence professionnelle en maintenance industrielle, électromécanique.

Expérience minimum de 5 ans dans une industrie lourde de process dans une fonction similaire.

Connaître l’ensemble des procédures de sécurité interne, Connaissance de la GMAO (Maximo), Evaluation des risques (Document unique), Procédure travaux en hauteur. Connaissances en réglementation (travail, sécurité, environnement)

Pluridisciplinaire : mécanique, montage des roulements, lignages, hydraulique, pneumatique, soudage, tuyauterie, chaufferie, machine tournante, expert des équipements papetiers.
Anglais technique


Déroulement des entretiens

Entretien RH et entretien avec le Responsable de la maintenance opérationnelle

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