Chez MoEa, on ne fait pas les choses à moitié. Nos sneakers sont véganes, stylées, et fabriquées à partir de fruits et légumes recyclés. Et on cherche quelqu’un de tout aussi exceptionnel pour piloter notre communication digitale. En tant que Social Media Manager, vous serez la boite à idée de MoEa sur les réseaux et le chef d’orchestre dans les coulisses de la production des contenus.

Ce qu’on attend de vous (et pourquoi vous allez adorer) :

Sur les réseaux sociaux

• Vous savez transformer une idée en contenu qui cartonne sur TikTok, Instagram et ailleurs.

• Vous répondez aux commentaires avec humour, tact, et un brin d’émotion.

• Vous gardez toujours un œil sur les tendances pour nous aider à rester à la pointe (et même un peu devant).

• Vous effectuez une veille constante sur les réseaux sociaux pour identifier les nouvelles opportunités et inspirations.

Avec les influenceurs

• Vous dénichez des partenaires qui partagent nos valeurs et notre esthétique.

• Vous gérez les campagnes de A à Z, et vous savez décoder les KPIs comme personne.

En rédaction

• Vous maniez les mots pour rendre nos newsletters, posts et pages web inoubliables.

• Vous adaptez votre ton à notre audience, tout en respectant l’ADN de la marque.

En organisation

• Vous planifiez tout avec précision, parce que l’impro, c’est bien, mais pas tout le temps.

• Vous analysez, ajustez, recommencez, toujours avec l’objectif de faire mieux.

• Vous briefez les créatifs pour garantir une cohérence et une qualité visuelle exemplaire.

En documentation

• Vous capturez les coulisses de l’entreprise : moments backstage, vie d’équipe, et tout ce qui fait notre authenticité.

Ce qu’il vous faut pour briller chez nous :

• Une imagination débordante pour proposer des idées créatives et impactantes.

• Une plume affûtée (en français comme en anglais).

• Une expérience solide (4 ans ou plus) en social media, avec TikTok comme terrain de jeu préféré.

• Une passion pour la vidéo : capturer, monter, raconter.

• Un amour pour la mode et l’éco-responsabilité.

• Un talent pour organiser et prioriser, même dans le chaos des deadlines.

• Un entretien téléphonique avec la Brand Manager

• Deux entretiens avec études de cas avec les fondateurs / la brand manager / la directrice artistique