Politique de télétravail 🧑💻
Moonlike propose une politique de télétravail permettant de conserver un bon équilibre pro-perso. 2 jours de télétravail par semaine sont proposés à nos collaborateurs, sur les jours qu'ils souhaitent.
Moonlike propose une politique de télétravail permettant de conserver un bon équilibre pro-perso. 2 jours de télétravail par semaine sont proposés à nos collaborateurs, sur les jours qu'ils souhaitent.
Dans le cadre de nos engagements RSE, nous avons mis en place en 2024 le FMD avec Betterway pour prendre en charge le trajet domicile-travail des collaborateurs souhaitant utiliser un mode de transport décarbonné (transports en commun, vélo, trotinette électrique etc...)
Une prime annuelle, des chèques cadeaux Noël, ainsi que des primes ponctuelles sont proposées à nos collaborateurs.
Chaque année, nous organisons un séminaire de 4 jours, à la montagne ou à la mer, pour cultiver l'esprit d'équipe de l'agence, et sortir du quotidien des projets. Lors de ces séminaires, des activités sportives et des ateliers découverte sont organisés.
Nous proposons régulièrement, à travers notre programme RSE #goodmoon, des ateliers ou des activités en lien avec les enjeux environnementaux.
L'objectif : sensibiliser nos collaborateurs aux enjeux climatiques auxquels nous faisons face.
Des perspectives d'évolutions au sein de l'agence sont possibles en fonction des opportunités et des besoins de chacun. Nous avons à coeur de favoriser la promotion interne dès que c'est faisable pour que tous nos collaborateurs se sentent accompagnés dans leurs projets professionnels.
Embauchée en tant que Cheffe de groupe pour un des comptes clé de l'agence, Valentine a souhaité orienter son parcours vers le poste de Directrice de clientèle.
Valentine Ambeza, Directrice de clientèle
Mise en place de formations collectives au sein de l'agence pour apprendre et évoluer ensemble sur des domaines spécifiques.
En 2023 : formation à l'Art Oratoire
En 2024 : formation Process Com et formation Figma pour les créatifs