Wie zijn wij?
MSX is een zakelijke dienstverlener op het gebied van Business Process Outsourcing, dat door technologie ondersteunde diensten aanbiedt aan de Automotive sector. Met 5000 industrie experts in 80 landen zoeken we de beste strategische oplossingen om autofabrikanten, importeurs en dealernetwerken te helpen en te ontwikkelen binnen een snel evoluerende industrie.
Ons doel is om onze klanten te ondersteunen door processen te verbeteren, omzet te verhogen, kosten te verlagen en cliënten tevreden te houden.
Wil jij onderdeel uitmaken van een gemotiveerd, succesvol team van specialisten die dit mogelijk maken? Laat je interesse blijken door middel van een sollicitatie. We kijken ernaar uit!
Heb je een sterke interesse in de auto-industrie, met een proactieve en nauwkeurige werkhouding en sterke analytische vaardigheden? Dan hebben we een unieke kans voor jou!
Bij MSX International zijn we op zoek naar een Intern/Junior Aftersales Support Specialist die voornamelijk verantwoordelijk zal zijn voor de pre-leveringsprocessen, servicecampagnes en terugroepacties op de Europese markt.
De ideale kandidaat heeft een analytische aanleg, vindt administratieve taken leuk en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ideaal kandidaatprofiel
Wat we jou kunnen bieden
Als je jezelf herkent, aarzel dan niet om te solliciteren!
Waarom kies je voor MSX?
Naast deze mooie uitdaging bieden wij als MSX International een passend salaris en diverse secundaire voorwaarden.
Bij MSX krijg je de vrijheid om zelfstandig aan projecten te werken en toch onderdeel te zijn van een succesvol, ondersteunend team.
Heb je vragen?
Alle vragen zijn natuurlijk meer dan welkom. Stel je vraag via de mail: johanna.vankleef@msxi.com
MSX is an equal opportunities employer and positively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy or maternity. As users of the disability confident scheme, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.
Wie zijn wij?
MSX is een zakelijke dienstverlener op het gebied van Business Process Outsourcing, dat door technologie ondersteunde diensten aanbiedt aan de Automotive sector. Met 5000 industrie experts in 80 landen zoeken we de beste strategische oplossingen om autofabrikanten, importeurs en dealernetwerken te helpen en te ontwikkelen binnen een snel evoluerende industrie.
Ons doel is om onze klanten te ondersteunen door processen te verbeteren, omzet te verhogen, kosten te verlagen en cliënten tevreden te houden.
Wil jij onderdeel uitmaken van een gemotiveerd, succesvol team van specialisten die dit mogelijk maken? Laat je interesse blijken door middel van een sollicitatie. We kijken ernaar uit!
Heb je een sterke interesse in de auto-industrie, met een proactieve en nauwkeurige werkhouding en sterke analytische vaardigheden? Dan hebben we een unieke kans voor jou!
Bij MSX International zijn we op zoek naar een Intern/Junior Aftersales Support Specialist die voornamelijk verantwoordelijk zal zijn voor de pre-leveringsprocessen, servicecampagnes en terugroepacties op de Europese markt.
De ideale kandidaat heeft een analytische aanleg, vindt administratieve taken leuk en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ideaal kandidaatprofiel
Wat we jou kunnen bieden
Als je jezelf herkent, aarzel dan niet om te solliciteren!
Waarom kies je voor MSX?
Naast deze mooie uitdaging bieden wij als MSX International een passend salaris en diverse secundaire voorwaarden.
Bij MSX krijg je de vrijheid om zelfstandig aan projecten te werken en toch onderdeel te zijn van een succesvol, ondersteunend team.
Heb je vragen?
Alle vragen zijn natuurlijk meer dan welkom. Stel je vraag via de mail: johanna.vankleef@msxi.com
MSX is an equal opportunities employer and positively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy or maternity. As users of the disability confident scheme, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.