Une multitude de profils, parcours et métiers sont représentés chez MSX.
Leur point commun : une volonté d'évoluer dans des environnements variés, de saisir des opportunités de carrière et de relever des challenges toujours plus motivants.
Consulting automobile technique, commercial et après-vente
33%
Assistance réseaux et clients
25%
Formation technique et commerciale
15%
Fonctions support
11%
Logistique et distribution
8%
Marketing et communication
5%
Business Intelligence
4%
de nos équipes chez les clients
Arrivée dans l'entreprise en 2007, le parcours d'Anne-Lise reflète bien ce qui fait l'ADN de MSX : de réelles opportunités de carrière dans une entreprise en perpétuel mouvement.
Elle a débuté sa carrière en tant que Conseillère Clientèle, puis a connu plusieurs évolutions : Responsable Juridique, Cheffe d'équipe et enfin Cheffe de Projet. Ses différentes expériences lui permettent aujourd'hui de déployer toutes ses qualités humaines et managériales.
Après 13 ans d'expérience en tant que mécanicien en concessions automobiles, Jonathan a souhaité changer d'environnement de travail, gagner en confort de vie et se développer professionnellement.
Il a rejoint MSX en 2022 au poste de conseiller technique et s'y retrouve en tout point !
Arrivée chez MSX à la fin de ses études, Florence a débuté sa carrière en tant qu'assistante au sein d'un service logistique.
Elle a ensuite évolué sur des fonctions marketing.
En 2011, elle devient Cheffe de Projet et est alors à la tête d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. 7 ans plus tard, elle intègre le Comité de Direction et devient Directrice de Clientèle.
Après un Master 2 en marketing, Louis a vu chez MSX, en tant que prestataire de services, l'opportunité de changer régulièrement d'environnement de travail, de fonctions, et de pouvoir relever sans cesse de nouveaux challenges.
Il a rejoint l'entreprise début 2022 et évolue sur un poste marketing, directement implanté chez le client.
MSX International a construit son développement autour d'une offre de services d'assistance technique et de gestion de la garantie pour les constructeurs automobiles en proposant des solutions innovantes, leur conférant un avantage concurrentiel dans les domaines de la vente et de l'après-vente.
Expertise et Agilité – Passion et Engagement – Esprit d’équipe et Autonomie : ces 3 piliers sont fédérateurs au sein de l’entreprise et sont à l’origine de la réussite des équipes dans leurs missions.
Rejoindre les équipes MSX International, c’est se donner la possibilité de travailler auprès de personnes passionnées de l'univers automobile et de trouver un équilibre adéquat entre vie professionnelle et vie personnelle pour travailler sereinement, dans de bonnes conditions.
MSX recherche des personnes issues du secteur automobile, mais aussi des profils généralistes marketing, finance, formation, business analyst ...
MSX International a à cœur de valoriser une diversité de profils dans ses équipes. Dans le secteur automobile, plutôt masculin, MSX met tout en œuvre pour permettre aux femmes de mettre à profit leurs compétences et d’affirmer leur place dans cet univers où elles excellent. Dans ce même objectif de diversité, MSX déploie une politique spécifique active en faveur de l’emploi et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
