Rejoignez NARH Paris, la marque qui sublime l’accumulation de bijoux !

Nous sommes à la recherche de notre prochaine pépite pour compléter la NARH team et contribuer à l’essor de notre univers audacieux et intemporel.

Qui sommes-nous ?

Chez NARH, nous créons des bijoux qui racontent des histoires. Des boucles d’oreilles, des colliers, des bagues et des piercings à la fois élégants et audacieux, conçus pour être mixés, superposés et portés avec confiance.

Nous sommes les leaders du piercing à l’aiguille et nous proposons des prothèses en titane de haute qualité, alliant sécurité, confort et esthétisme. Notre mission ? Offrir bien plus qu’un bijou : une véritable expérience – que ce soit dans nos boutiques ou lors de nos pop-up stores à travers la France.

Grâce à notre fort développement en Île-de-France, nous continuons d’étendre notre présence sur tout le territoire. Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et en constante évolution, et faites partie de cette aventure unique où créativité et excellence se rencontrent.

Rejoignez NARH Paris, la marque qui sublime l’accumulation de bijoux !

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Régional pour rejoindre notre équipe.

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que Responsable Régional, vous serez véritablement l’acteur principal du terrain, au contact direct de nos équipes et de nos clients. Sous la supervision des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de maximiser les performances de nos pop-ups et d’accompagner le développement de notre marque en garantissant une gestion optimale et une expérience client inoubliable.

Vos missions :

Management d’équipe :

• Leadership de terrain : Vous serez sur le terrain, aux côtés de vos équipes, pour les guider, les motiver et leur transmettre les valeurs et l’esprit NARH. Vous formerez les nouveaux vendeurs, les accompagnerez dans leur montée en compétences et veillerez à leur intégration réussie dans l’équipe.

• Fédérer et dynamiser les équipes : Vous serez la clé de voûte de la cohésion au sein des équipes. Vous mettrez en place des stratégies de motivation et de gestion pour atteindre et dépasser les objectifs collectifs.

• Gestion des performances commerciales : Vous accompagnerez chaque membre de l’équipe dans l’amélioration de ses performances, en établissant des actions de suivi, de feedback et d’évaluation continue.

Organisation opérationnelle :

• Atteinte des objectifs de vente : Vous veillerez à l’atteinte des objectifs commerciaux de chaque point de vente. Vous analyserez en temps réel les indicateurs de performance et mettrez en place des actions correctives pour garantir l’atteinte des objectifs de CA et la maximisation du taux de transformation.

• Gestion des stocks et des commandes : Vous superviserez l’organisation des stocks et la gestion des commandes afin d’éviter toute rupture et garantir une disponibilité constante des produits, tout en optimisant l’espace de vente.

• Gestion des plannings et des tâches : Vous organiserez les plannings des équipes, et veillerez à une répartition optimale des tâches afin de garantir une bonne fluidité dans le fonctionnement de nos pop-ups.

Accueil et vente :

• Expérience client : Votre priorité sera d’offrir une expérience client exceptionnelle, en étant à l’écoute de leurs attentes et en garantissant une ambiance chaleureuse et professionnelle.

• Gestion des transactions : Vous serez également responsable de la gestion des transactions de vente, de la comptabilisation des recettes et du maintien d’une organisation sans faille au sein de l’espace de vente.

• Satisfaction client : Vous mettrez en place des actions pour promouvoir les avis positifs et vous assurerez de la fidélisation des clients grâce à un service client irréprochable.

• Formation : Bac+5 en gestion, commerce ou tout domaine pertinent.

• Expérience : Minimum de 5 ans dans un rôle de management d’équipe commerciale, de préférence dans le secteur de la bijouterie, de la mode ou des produits haut de gamme. Une expérience réussie dans la gestion de pop-ups ou dans un environnement retail dynamique est un plus.

• Compétences managériales : Vous avez l’expérience de gestion d’équipes de plus de 20 personnes et vous savez gérer des groupes variés avec des profils différents.

• Qualités requises :

  • Vous êtes proactif(ve) et dynamique, avec une forte capacité à vous adapter aux situations du quotidien.

  • Vous avez un excellent sens du leadership et une capacité à fédérer les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.

  • Votre sens de la communication et votre capacité d’écoute font de vous un manager apprécié et respecté.

  • Passionné(e) par le secteur de la bijouterie et la mode, vous êtes à l’affût des tendances et vous aimez l’univers du luxe accessible et créatif.

POURQUOI REJOINDRE NARH PARIS ?

Chez NARH Paris, vous ne serez pas qu’un simple manager : vous serez un acteur de terrain clé dans le développement de notre marque. Vous serez en contact direct avec vos équipes, à l’avant-garde de notre stratégie de croissance, et vous participerez activement à la création d’une ambiance de travail stimulante et collaborative.

Nous vous offrons la possibilité d’évoluer dans un environnement dynamique et créatif, avec une grande autonomie dans la gestion de vos points de vente et un réel impact sur les résultats.

Si vous êtes une personne de terrain, passionnée, dynamique et prête à relever de nouveaux défis, rejoignez NARH Paris et participez à l’épanouissement de notre marque !

• Une préqualification téléphonique avec l’équipe Ressources Humaines

• Un entretien en physique avec l’équipe Ressources Humaines

• Un entretien avec la Direction