Localisation idéale 🌟
Nos bureaux (dans un bâtiment bioclimatique) sont situés entre le dynamisme de Nantes et l'air iodé de la côte pornicaise
NATEOSANTE
Avantages
Vie d'équipe 🌟
Pauses gâteau, repas thématiques, after work, journées d'équipe...
Évolution interne 🌟
Sur un marché en pleine croissance, l'entreprise offre à ses collaborateurs des opportunités pour leur permettre d'évoluer au sein de l'équipe
Formations 🌟
Parcours d'intégration, formation aux enjeux de la qualité de l'air intérieur et à nos produits
Ateliers participatifs 🌟
Amélioration de la vie de l’entreprise, en fonctionnement collaboratif
Perspectives d'évolution
Notre objectif est de construire une collaboration sur le long terme et de permettre à nos collaborateurs de trouver du sens à leur mission, à chaque étape de leur carrière. Chez NatéoSanté, nous basons notre fonctionnement sur la confiance et la communication, ce qui permet à chacun d'exprimer librement ses souhaits d'évolution et de formations, afin de co-construire l'avenir. Sur un marché de la qualité de l'air intérieur en forte croissance et en pleine structuration, NatéoSanté offre de nombreuses opportunités de carrière : élargissement du champ d'actions, prise de responsabilités, management, création de poste, etc.
Témoignage de Laura, Responsable ADV
Je suis arrivée en 2016 chez Nat éoSanté en tant qu’assistante de gestion commerciale. Dès la première année, j’ai eu l’opportunité d’évoluer au poste d’assistante de direction. L’entreprise ayant connu une forte croissance, des opportunités d’évolution se sont présentées, et NatéoSanté m’a fait confiance pour endosser la fonction de responsable administration des ventes en 2020. J’ai ainsi pu découvrir la fonction de manager, et construire une équipe qui est au cœur de l’activité opérationnelle. Lorsqu’un nouveau besoin se fait ressentir chez NatéoSanté, nous avons avant tout le réflexe de faire évoluer les collaborateurs qui le désirent.
"Lorsqu’un nouveau besoin se fait ressentir chez NatéoSanté, nous avons avant tout le réflexe de faire évoluer les collaborateurs qui le désirent."
Vie d'équipe
En chiffres
42 kilos
de bonbons et de friandises engloutis par an
Rituels et évènements
- deux journées d'équipe par an pour se découvrir sous un nouveau jour
- un after-work par mois pour les plus motivés
- une dégustation de gâteau maison chaque semaine (viennoiseries acceptées en cas de force majeure)
- une newsletter interne mensuelle pour être incollable sur l'actualité de NatéoSanté
- des ateliers participatifs pour améliorer la vie de l'entreprise
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