Nous sommes à la recherche d'un Administrateur Systèmes et Réseaux passionné, qui saura gérer, sécuriser et optimiser nos infrastructures IT tout en garantissant leur performance et leur disponibilité pour un de nos clients grands comptes

• Salaire : 35K-42K selon expérience
• Télétravail
• Disponibilité : dès que possible

Missions :

En tant qu’Administrateur Systèmes et Réseaux, vous serez responsable de l’administration, de la gestion et de la sécurisation des systèmes et réseaux de l’entreprise. Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes:

• Installation, configuration et maintenance des serveurs, des réseaux et des équipements associés (firewall, switchs, etc.).
• Gestion des systèmes de sauvegarde et de sécurité des données.
• Administration des systèmes d’exploitation Windows/Linux et des bases de données.
• Surveillance et optimisation des performances des infrastructures.
• Gestion des incidents et support technique auprès des utilisateurs.
• Mise en place et suivi des politiques de sécurité informatique (pare-feu, antivirus, mises à jour).
• Participation à l’évolution des infrastructures (virtualisation, cloud, etc.).
• Documentation des processus et des procédures internes.

Profil recherché :

• Diplôme en informatique ou dans un domaine équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, Linux et des outils de gestion des réseaux.
• Compétences en virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.) et gestion de solutions Cloud (AWS, Azure, etc.).
• Bonne connaissance des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN).
• Connaissances en gestion de bases de données et en sauvegarde de données.
• Maîtrise des outils de monitoring et d’analyse de performances.
• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Anglais technique (oral et écrit) apprécié.

Informations supplémentaires

Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L’échange est positif ? Romain Silbermann, Business Manager IT reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.