Nous recherchons un Consultant Cybersécurité expérimenté pour accompagner les équipes de développement dans l'analyse des risques liés à la sécurité des projets et pour contribuer à l'amélioration de la sécurité globale de nos environnements.

Dans ce rôle, vous interviendrez à différentes étapes des projets pour :

• Accompagner les équipes dans l’analyse de risques liés à la sécurité des systèmes et des données (ISO 27005, EBIOS).
• Réaliser les recettes de sécurité des projets (tests de sécurité, validation des exigences de sécurité).
• Collaborer avec l'équipe sécurité pour proposer des plans d'action et assurer la correction des vulnérabilités détectées.

Vos missions :

• Analyser les risques de sécurité sur les nouveaux projets et lors de modifications majeures (conformité ISO 27005, méthode EBIOS).
• Proposer des mesures de sécurité adaptées pour mitiger les risques identifiés.
• Participer à la rédaction des plans de tests de sécurité et à la validation des résultats.
• Suivre les corrections des vulnérabilités en collaboration avec les équipes de développement et sécurité.
• Sensibiliser et accompagner les équipes dans la prise en compte des enjeux de cybersécurité.

• Expérience confirmée (minimum 4 ans) en cybersécurité
• Maîtrise des méthodologies ISO 27005 et EBIOS pour l’analyse des risques.
• Bonne connaissance des outils d’évaluation de la sécurité (scanners de vulnérabilités, SIEM, etc.).
• Esprit analytique et capacité à prioriser les risque

Compétences requises :

• ISO 27005 (Analyse des risques)
• Méthode EBIOS pour l'évaluation des risques
• Connaissance des standards de sécurité (OWASP, NIST, etc.)
• Capacité à réaliser des tests de sécurité et des audits techniques.

Informations supplémentaires

- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE