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Développeur Angular (H/F)

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Angular
Typescript

Scalian
Scalian

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Offre d’emploi : Développeur Angular (H/F)

📍 Lieu : Lyon

💻 Télétravail : 2 jours de télétravail, 3 jours sur site

📄 Type de contrat : CDI

💰 Rémunération : 40 000€ / 50 000€

🚀 Démarrage : Juin 2025 (préavis de 2 mois possible)

🧠 Expérience requise : Minimum 4 ans d’expérience

A PROPOS DU POSTE

SCALIAN souhaite renforcer sa team lyonnaise en intégrant un Développeur Angular (H/F).

Vous rejoignez une équipe projet dédiée à la conception d’un parcours digital simple, sécurisé et intuitif, au service des clients.

Vos missions au quotidien :

  • Développer une application Angular from scratch, en mettant en place un socle technique robuste et évolutif
  • Analyser les besoins utilisateurs et métiers, en lien avec les équipes fonctionnelles et techniques
  • Concevoir des interfaces ergonomiques répondant aux standards actuels du web
  • Assurer la qualité du code, via la réalisation de tests unitaires et la participation aux revues de code
  • Travailler en méthode Agile, avec participation active aux daily meetings, sprint plannings, rétrospectives et démonstrations

Environnement technique :

  • ⚙️ Angular, TypeScript
  • ⚙️ NodeJS
  • ⚙️ Intégration web : HTML / CSS


Profil recherché

  • 🎓 Titulaire d’un Bac +5 en Informatique, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement front-end.
  • 💻 Vous maîtrisez Angular, TypeScript et NodeJS, et êtes à l’aise avec l’intégration web (HTML/CSS)
  • 🤝 Vous avez des compétences en communication et collaboration, et vous faites preuve de rigueur et d’autonomie
  • 🌍 Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs d'activité (bancaire, public, etc.)

Informations supplémentaires

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian. 

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. 

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. 

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel. 

Envie d’en savoir plus ?

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