Développeur Back-end Java (F/H)

CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
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Scalian
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Projet


Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée pour un client dans le secteur bancaire, situé à Montpellier.

Poste et missions

Vous intégrerez notre Squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes :

Vous serez en charge des responsabilités suivantes :

- Développer les tests unitaires associés, 

  • Effectuer les développements sous JAVA/ J2EE, SPRING, SpringBatch,
  • Développer la maintenance corrective et évolutive,
  • Effectuer l’affinage IT des récits métiers et techniques,
  • Analyser les incidents et effectuer la maintenance. Un environnement technique motivant : JAVA /J2EE, SPRING, SpringBatch… Devops : Jenkins / Gitlab / Gitlab CI/CD Webservices SOA Dev API REST JSP css - Html - javascript SQL - DB2 Eclipse / XL Release. 

    Méthodologies : Agile/Scrum Télétravail : 2 jours par semaines et 3 déplacements sur site obligatoire. Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise. 


Profil recherché

Profil
De formation Bac +5 types Ecole d'ingénieur en informatique. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans minimum.  

Compétences techniques requises :
- Maîtrise de Java/J2EE

- Savoir utiliser des outils Devops 
- Forte appétence pour le back-end. 
- Avoir une compréhension technique.

Informations supplémentaires

- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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