Nous recherchons pour un de nos clients grands comptes dans le domaine de l'automobile un développeur confirmé .NET / React JS sur Bordeaux.

• Salaire : 39K-41K selon expérience
• Télétravail
• Disponibilité : dès que possible

Vous maîtrisez le développement et les principes d'un SI moderne sur la dimension "BackEnd" ainsi qu'une bonne expérience sur les principes e développement Frontend et notamment React JS.

Vos missions: 

1) Analyse / Conception : - comprendre et analyser les demandes fonctionnelles métier - participer aux travaux de définition des critères d'acceptance de la solution - contribuer à la conception technique en collaboration avec le leader technique

2) Développement : - assurer le développement et la réalisation des applications avec les langages appropriés dans le respect des pratiques en place - participer à la rédaction e la documentation du projet (API, Documentation technique) - prendre en charge la maintenance corrective - s'inscrire dans la démarche de qualité en opérant sur les différents niveaux de tests - mettre en pratique

3) CI/CD : - préparer et réaliser la livraison depuis l'environnement de développement jusqu'à l'environnement de production dans le contexte DevOps

Expériences requises: 5 ans minimum sur la technologie .NET (et la bonne maitrise de la dimension "backend") et 3 ans minimum sur React JS.

- Maitrise des langages de dev backend : .NET Core . JavaScript (Node JS) Connaissances solides des bases de données NoSQL MongoDB Connaissance de l'architecture applicative distribuée de type micro services et en architecture de déploiement full Cloud Azure

- Connaissance et expériences solides en langages de développement Frontend : react Js / Javascript

- Connaissance test et composants Maitrise de l'approche "DDD" et utilisation des patterns : CQRS, Asynchronous message

- Connaissance des technologies et outils DevOps : Gitlab, Terraforme, Kustomize

- Maitrise de l'anglais

Informations supplémentaires

Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L’échange est positif ? Manon VALADE, notre Business Manager reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.