Offre d’emploi : Développeur Mobile Flutter (H/F)
📍 Lieu : Lyon 2ème
💻 Télétravail : 2 jours par semaine
📄 Type de contrat : CDI, CDI de portage, Freelance (client privilégiant les candidats salariés)
💰 Rémunération : 40k€ - 45k€ - TJM : 300€ - 350€
🚀 Démarrage : ASAP
⏳ Expérience requise : 3 ans minimum
SCALIAN recherche un Développeur Mobile Flutter (H/F) afin de renforcer nos équipes mobiles.
Vous rejoignez une équipe dynamique composée de 6 personnes.
Votre mission principale sera de contribuer à la création d’une plateforme permettant aux clients de planifier différentes tâches.
Vos missions :
Développer et optimiser l’application mobile en Flutter (Dart) en garantissant une expérience fluide et performante.
Collaborer étroitement avec le Product Designer et les développeurs back-end pour assurer une intégration efficace des services.
Participer aux revues de code et proposer des améliorations techniques pour optimiser la qualité du produit.
🛠 Environnement technique : Flutter (Dart), React, PHP Symfony, API REST, Méthodologie Agile.
🎓 Titulaire d’un Bac +5 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement mobile.
📱 Vous maîtrisez Flutter (Dart) et êtes à l’aise avec l’intégration d’API et les bonnes pratiques du développement mobile.
🤝 Vous avez un bon esprit d’équipe, êtes autonome et capable de prendre des initiatives.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.
Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.
Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.
L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)
Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.
Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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