Offre d’emploi : Développeur C# / .Net (H/F)

📍 Lieu : Saint-Etienne

💻 Télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d’intégration

📄 Type de contrat : CDI (pré-embauche 10 à 12 mois)

💰 Rémunération : 30k€ - 38k€ 

🚀 Démarrage : ASAP

🎯 Expérience requise : 3 ans minimum (hors alternance)

⚠️ Toute candidature ne répondant pas aux critères ci-dessus sera automatiquement refusée.

SCALIAN souhaite renforcer sa team à Saint-Etienne en intégrant un Développeur C# / .NET (H/F).

Vous rejoignez une équipe en charge de la gestion des flux documentaires.

Vos missions principales seront :

• Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques documentaires.
• Développer des automates pour le traitement des fichiers (impression, email, SMS) et assurer la conversion des données.
• Gérer les demandes clients de bout en bout, en incluant la résolution des incidents et les évolutions nécessaires.
• Collaborer avec les Build Managers pour intégrer de nouveaux besoins.

🔧 Environnement technique : .Net 4.5/4.8, .Net 6/7, C#, TFS (Azure DevOps), Postman, SonarQube, Microsoft SQL Server, Visual Studio 2022, Swagger, Report Builder

📌 Méthodologie : Agile Scrum

🎓 Titulaire d’un Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement C# / .Net (hors alternance).
💻 Compétences techniques : Maîtrise de C# / .NET Core
🛠️ Qualités personnelles : Autonome, rigoureux et capable de gérer un volume important de demandes en run et en build.
✅ Vous êtes à l’aise pour travailler dans des environnements techniques variés et en interaction avec différents métiers.

✔ Visibilité longue : Mission de pré-embauche sur 10 à 12 mois
✔ Équipe en place : Vous intégrez une structure bien organisée avec 4 collaborateurs déjà en mission
✔ Environnement stimulant : Des défis techniques variés et un rôle clé dans l'optimisation des flux documentaires

⚠️ Toute candidature ne répondant pas aux critères ci-dessus sera automatiquement refusée.

Informations supplémentaires

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian. 

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. 

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. 

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. 

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.