Ingénieur de Recherche en Intelligence Artificielle - H/F

CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CDI (statut cadre) à Montpellier / 2 jours de télétravail 
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 35k€ - 45k€ (hors avantages Scalian)

Nous recherchons un Ingénieur de Recherche en Intelligence Artificielle H/F afin de renforcer l'équipe dans le développement du système d'intelligence artificielle d'analyse de document. Votre objectif sera de maintenir la solution et de l'améliorer.

Vos missions principales seront les suivantes: 

- Accompagner les managers pour définir les évolutions, améliorations, optimisations et corrections des technologies utilisées.
- Assurer le recueil des besoins, la rédaction des spécifications, des tests et des protocoles (évaluation et industrialisation).
- Développer des solutions techniques, valider, livrer et maintenir les fonctionnalités en production.
- Réaliser des prototypes, rédiger des documentations techniques et rapporter les états d'avancement et de performance.
- Refactoriser des modules existants et les adapter aux environnements modernes. 


Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les langages Python, C++ ou .NET dans un contexte de recherche.
- Vous avez des compétences en appels d'API et requêtes SQL en base de données.
- Des connaissances en IA, analyse de documents par traitement d'image ou en dématérialisation de documents sont fortement appréciées.

Informations supplémentaires

- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE

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