Rencontrez Bruno Messali, CEO
Okayo
Arrivé par hasard dans le secteur de l'assurance, il a passé beaucoup de temps à essayer de comprendre les produits existants avant de commencer à concevoir le sien. Pratiquant beaucoup les digressions et aimant discuter de beaucoup de sujets, il aime mettre son nez un peu partout et aider à tous les niveaux même s'il n'est pas développeur. Il est persuadé d'une chose, c'est que la valeur de la société est la valeur des personnes qui la composent. Ses talents de musicien n'attendent que ta demande de démo!
Rencontrant par hasard Okayo 2 ans après son bac pour un bref stage, il s'est retrouvé le 5è membre d'une équipe qui commençait à grossir dans un projet qui commençait à murir (en tant qu'alternant pendant plusieurs années). Il s'est retrouvé tout jeune propulsé à des rôles d'organisation, de prise en charge de clients, de nouveaux développements et a pu apprendre très vite. Un co-équipier engagé qui apporte sa bonne humeur et une confiance impossible à bouger (comme son grand corps baraqué !)
Rencontrez Maëlle, Lead Projet Manager
Rencontrez Pierre, Alternant
Rencontrez Arnaud, responsable adjoint Commerce
Présentation
Fondée en 2016 par deux spécialistes de l'assurance, Bruno Messali et Kevin Sallier, Okayo est l'éditeur d'un outil de gestion pour les compagnies d'assurance et les courtiers délégataires. La société a développé un outil utilisant les dernières technologies et couvrant l'ensemble du spectre fonctionnel de l'assurance (gestion des contrats, indemnisation, comptabilité technique, GED, génération d'éditique, etc.). La meilleure boîte à outils pour les assureurs !
Ce qu'ils recherchent
Okayo est constamment à la recherche de nouveaux talents ! De par sa spécialisation, les profils d'ingénieurs en informatique sont les plus recherchés. Elle ne recherche pas nécessairement des spécialistes, mais des personnes capables de comprendre, proposer et résoudre les problématiques métier de ses clients pour développer la solution qui répondra à leurs besoins.
Okayo recherche également des consultants métiers et des chefs de projet pour aider ses clients à exprimer leurs besoins, les accompagner tout au long du projet de mise en œuvre et faire le lien avec les équipes techniques internes.
Elle recherche également des postes en commerce/marketing.
Bon à savoir
Okayo, c'est une structure humaine qui respecte ses collaborateurs. C'est la possibilité de travailler sur des projets d'ampleur au sein d'une équipe motivée, ambitieuse et responsabilisée. Il y a un véritable degré de liberté dans l'organisation du temps de travail pour favoriser un meilleur équilibre avec votre vie personnelle.
En rejoignant Okayo, on progresse, on apprend, on contribue. C'est une vraie expérience humaine !