OLIVER France renforce son équipe pour l’un de ses clients, une grande enseigne de fast-food très active sur les réseaux sociaux. Le Directeur Artistique Senior (H/F) aura en charge la création et la production de campagnes et contenus online/offline. Il/Elle travaillera en collaboration avec un Directeur Artistique Junior, un Motion Designer et un Concepteur Rédacteur sur l’ensemble de ses sujets, sous la responsabilité du Directeur des Opérations et des équipes Marque au sein d’une équipe créative polyvalente.

Missions :

• Participer aux prises de brief client

• Proposer et développer des concepts créatifs répondant aux briefs en collaboration avec un concepteur-rédacteur

• Briefer et superviser les autres membres de l’équipe créative en charge de la déclinaison des contenus

• Produire des visuels, des campagnes et des identités à destination les canaux online (réseaux sociaux, newsletters, encarts digitaux, vidéos…) et offline (communication interne, PLV, études, affichage…) de la marque

• S’assurer du respect et de la cohérence de l’identité de marque

• Présenter et défendre ses idées auprès du client et des équipes internes

• Assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur livraison finale

• Suivre les tendances graphiques et les tendances pop culture / social media

• 10 ans d’expérience dans un poste similaire

• Une première expérience managériale réussie

• Maîtrise de la Suite Adobe et notions de l’outil Figma

• Fortes capacités de conceptualisation

• Excellent relationnel client : écoute, force de proposition, diplomatie

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser et organiser son travail

• Grande sensibilité aux idées et à la pop culture

• Intérêt pour le secteur de la food

Chez OLIVER, nous cherchons des talents qui :

• Montrent un réel intérêt pour les idées et toutes les technologies qui permettent de les faire vivre

• Croient en un modèle “in-housing” révolutionnaire, qui bouscule et fait avancer l’industrie créative

• S’épanouiront dans un modèle hybride, permettant de travailler au plus près des marques et dans une culture d’agence créative

• Ont envie d’évoluer dans une culture internationale, avec une bonne maîtrise de la langue anglaise

• Un premier échange RH avec Erell (People Partner)

• Un entretien avec un Creative Lead puis le Management d’OLIVER

• Un chemistry meeting avec l’équipe client, dans leurs locaux

• Un cas créatif et une prise de référence