Chef de projet Sales & Marketing Stagiaire

Résumé du poste
Stage(5 à 6 mois)
Meyreuil
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Prévision des ventes
Analyse concurrentielle
Créativité
Adaptabilité
Stratégie marketing
+3

Optimum Tracker
Optimum Tracker

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez envie de rejoindre une entreprise jeune, où autonomie et confiance sont plus que des valeurs, un véritable état d’esprit ?

Vous rêvez de contribuer au développement des énergies renouvelables ?

Vous souhaitez être au cœur des négociations stratégiques dans un secteur innovant ?

Si vous vous reconnaissez, alors n’attends plus : devenez notre futur stagiaire Chef de Projet Sales & Marketing H/F

Ecrivons ensemble l’avenir de l’énergie !

NOUS VOUS PROPOSONS

·         Un stage de 6 mois basé à Meyreuil (13), près d’Aix-en-Provence.

·         Une gratification attractive en fonction de ton profil.

·         Un environnement de travail stimulant et international, au sein d’un des leaders mondiaux de la technologie des trackers solaires.

·         Un programme de parrainage pour t’accompagner dès ton arrivée.

·         Des séances de crossfit chaque jeudi et pilate chaque vendredi pour garder la forme !

·         Des massages assis tous les trimestres pour prendre soin de toi.

·         Des afterworks réguliers pour renforcer la convivialité et l’esprit d’équipe.

Directement rattaché au Directeur Commercial Groupe, vous êtes en charge du développement des outils marketing et commerciaux dédiés à la force de vente dans le but de contribuer au développement des ventes d’Optimum Tracker en France et à l’international.

Vos missions principales seront :

1. Marketing opérationnel et stratégique :

  • Collaborer avec le Sales Support Manager et les Business Developers pour construire et déployer des fiches métiers clients, produits et tutoriels commerciaux (règles CRM, argumentaire produit, préparation de rendez-vous, etc.) dédiés à la force de vente.

  • Moderniser et refondre l’offre technico-commerciale, la segmenter par produit, l’automatiser via publipostage, et proposer une version simplifiée pour les projets en phase d’avant-projet sommaire

  • Concevoir une brochure commerciale percutante pour présenter l’entreprise et ses solutions.

  • Réaliser une analyse concurrentielle de nos principaux concurrents à l’échelle mondiale.

  • Analyser en continu le marché international des trackers solaires et accompagner le directeur commercial dans les actions stratégiques pour 2025.

2. Pilotage commercial :

  • Analyser les résultats commerciaux : suivi des ventes en CA, prévisions commerciales, et production de synthèses pour accompagner la prise de décision.

  • Créer et déployer une scorecard individuelle pour suivre la performance de chaque Business Developer.

  • Proposer des actions innovantes pour simplifier et digitaliser le métier de Business Developer.

3. Animation des ventes :

  • Développer et co-animer les Matinées Business mensuelles avec le Directeur Commercial pour dynamiser notre équipe de vente.

  • Coordonner la communication de la Direction Commerciale auprès de la force de vente : rédaction de flashs de communication, newsletters, et mise en avant des succès commerciaux.

  • Participer à la création et à l’organisation de la Sales Academy, notre programme interne de formation des Business Developers.


Profil recherché

  • Formation : Étudiant en grande école de commerce ou formation équivalente (Bac+5).

  • Expérience : Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) est souhaitée.

  • Compétences : Maîtrise de la Suite Office (Excel, PowerPoint, Publipostage, Power BI), une appétence pour les produits et solutions techniques, et des compétences en graphisme ou montage vidéo seraient un plus ! Anglais professionnel B2 requis.

  • Qualités & Solft Skills :

Créativité, rigueur, sens de l’initiative.

Autonomie, ténacité, sens du résultat.

Organisation, adaptabilité, curiosité, esprit d’équipe.

Postule maintenant et rejoins l’équipe d’Optimum Tracker !

Si vous partagez nos valeurs d’engagement, de passion, d’innovation, si vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à fort potentiel, ce poste est fait pour vous, rencontrons- nous !

Pour postuler envoyer Lettre de motivation + CV à [rh@optimum-tracker.com]


Déroulement des entretiens

Pré-qualification téléphonique

- 1er entretien avec les RH et Responsable de service

- 2e entretien avec le Président

- Réponse apportée à tous les candidats

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