La Fondation Orange agit pour l’éducation et la formation numérique des personnes en difficulté : écoles numériques pour les enfants les plus démunis en Afrique, ateliers numériques, FabLabs solidaires pour les jeunes en décrochage scolaire, maisons digitales pour les femmes sans emploi ni qualification, accompagnement de personnes avec autisme…
Retrouvez la Fondation Orange.
À travers le numérique, nous voulons apporter des solutions pour lutter contre le réchauffement climatique. En parallèle, nous souhaitons atteindre le Net Zero Carbone dès 2040 avec 10 ans d’avance sur les accords de Paris.
Nous encourageons la diversité des profils au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Quels que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, seules vos compétences comptent.
Nous nous engageons à lutter pour réduire les inégalités liées à l’accès, au matériel, aux usages et à la maîtrise du numérique. Nous sommes convaincus que cette démarche est source de progrès et un facteur d’égalité des chances pour chacun.
Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.
Chez Orange, nous partons à la conquête de nouveaux territoires dans la data, la cybersécurité, l’IA, la virtualisation des réseaux, l’IoT, le Cloud, le développement, la 5G, et bien d’autres encore.
Ces technologies et l’innovation vous passionnent ? Rejoignez nos équipes partout en France et à l’international. Il y a forcément un projet fait pour vous.
Les femmes et les hommes d’Orange sont notre plus grand atout. Nos 137 000 collaborateurs sont présents dans 26 pays et illustrent la richesse et la diversité du groupe.
Nous recherchons des passionné(e)s de transformation numérique qui souhaitent travailler sur des projets innovants et à fort impact au sein d’équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Des projets et solutions qui facilitent la vie connectée de nos clients professionnels et particuliers.
Vous privilégiez la co-construction, la flexibilité et l’autonomie dans votre environnement de travail, sans oublier le fun ? Rejoignez-nous !
Chez Orange, les softs skills ont autant d’importance que les compétences techniques. Vos talents de communication, votre capacité à écouter et agir, votre esprit entrepreneurial, votre sens du collectif sont les bienvenus.
Nous nous sommes dotés d’une raison d’être coconstruite avec nos salariés et notre écosystème : "Orange est l’acteur de confiance qui donne à chacune et à chacun les clés d’un monde numérique responsable".
Le saviez-vous ? L’étude Capital & Statista « Meilleurs employeurs 2024 en France » classe Orange 6e entreprise dans le secteur High-tech. Pas mal, non ?
