Offre d'Emploi : Assistant(e) Commercial(e) en Transaction, Gestion et Location

Lieu : Villiers-sur-Marne

Type de contrat : CDI

À propos de nous :

Notre agence immobilière, familiale et établie à Villiers-sur-Marne depuis 2000, est reconnue pour son expertise et son dynamisme dans le secteur de l'immobilier. Avec une équipe de 9 professionnels passionnés et expérimentés, nous sommes dédiés à offrir un service de qualité à nos clients dans les domaines de la transaction, de la gestion et de la location.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste implique de travailler en étroite collaboration avec nos agents pour faciliter les transactions immobilières, gérer les propriétés en location, et assister dans diverses tâches administratives.

Missions principales :

Gestion des Transactions : Assister les agents dans la préparation des dossiers de vente, organiser les visites, et suivre les étapes du processus de vente.
Gestion Locative : Participer à la gestion des biens locatifs, traiter les demandes des locataires, et assurer le suivi des baux.
Support Administratif : Préparer et traiter les documents administratifs, répondre aux appels et aux emails, et maintenir les bases de données à jour.
Relation Client : Accueillir les clients, répondre à leurs questions, et offrir un service client de qualité.

ourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail agréable : Une agence familiale avec une équipe conviviale et professionnelle dans un cadre stimulant.
Opportunités de développement : Possibilité d'évolution et de formation continue.
Rémunération attractive : Salaire compétitif et avantages sociaux.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à [adresse email] avec pour objet « Candidature Assistant(e) Commercial(e) ».

Date limite de candidature : [date]

Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe !
Profil recherché :

Formation : Bac +2 en immobilier, gestion, commerce, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience dans le secteur immobilier ou un poste similaire est un plus.
Compétences : Excellente organisation, bonnes compétences en communication, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels immobiliers).
Qualités : Dynamisme, sens du service client, capacité à travailler en équipe, et rigueur.