Conseiller·e immobilier transaction

Résumé du poste
Freelance
Aimargues
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Innovation
Php
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Orpi
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre équipe grandit !

Avec les agences Orpi Vie&Logis " nous avons créé l'entreprise dans laquelle nous aimerions être client et l'entreprise dans laquelle nous aimerions travailler "

Orpi Vie&Logis c'est :

-  3 agences Orpi, Vauvert-Nîmes-Caissargues 

  • 30 Collaborateurs 

  • 7 pôles d'activité ( Transaction - Gestion - Syndic - Viager - Patrimoine - Pôle sérénité - Financement )

 

En forte croissance, nous avons besoin d'un conseiller immobilier avec l'envie de s'épanouir et de permettre à nos clients de réaliser leurs projets avec un accopagnement UNIQUE grâce à notre pôle sérénité et COMPLET grâce à toutes nos activités qui travaillent ensemble .

Ton objectif: Tu rejoindras notre équipe de Vauvert et tu deviendras le premier contact de nos clients acheteurs et vendeurs pour les accompagner dans leurs projets, tout en t'impliquant dans la vie de l'équipe et des agences Vie&Logis 

En quoi cela consiste exactement?

Effectuer un travail de conseiller en projet immobilier , on ne s'ennuie jamais ,)

Organiser les actions commerciales sur ton secteur. "Chez nous on prospecte dans la bonne humeur , avec les bons outils et les bonnes méthodes "
Conseiller et accompagner nos clients dans la commercialisation de leur bien. " Vendre son bien n'est pas anodin , c'est parfois le fruit du travail de tout une vie , nous demandons à nos collaborateurs de l'empathie et donner le meilleur pour chacun de nos clients " 
Gagner la confiance de tes clients , ça se mérite ! " Est-ce que je te confierai la clé de ma maison alors que je te connais depuis quelques heures ?  "
Donner le maximum dans tes recherches pour trouver le bien correspondant aux besoins de tes clients ,)
Accompagner tes clients dans toutes les démarches jusqu'à la signature de la vente et même après ,) " On aime fidéliser nos clients et en faire des ambassadeurs "
Etre pro-active/pro-actif sur l'amélioration de nos outils et nos pratiques ,) " On aime les gens avec un sens critique aiguisé qui nous font devenir meilleurs ! 

Ta future team

Aujourd’hui l'équipe Orpi Vauvert c'est 8 personnes + une super manager, Manon : https://www.facebook.com/profile.php?id=100014114537642

Tu feras partie de cette équipe et tu travailleras notamment avec Julie, Manon , vanessa, Jade, Marine et Rémi et Damien  les boss ,) une super assistante Elodie, et Julie en charge de chouchouter nos clients , plus d'infos : https://www.orpi.com/vauvertimmobilier/

Découvrez ce que ce que pensent nos clients de nous sur notre page Opinion System : www.opinionsystem.fr/fr-fr/certificate/7490

Orpi Vauvert - Vie&Logis c'est 96 % de recommandation de ses Clients 

Notre chaine Youtube : 

https://www.youtube.com/@Vielogis/videos

Ce que nous recherchons…

Une grande motivation, de l'engagement dans le projet de nos clients 

Un vrai intérêt pour notre métier, notre marque et notre projet d'entreprise 

Une culture satisfaction client client dans un esprit d'équipe

Une culture de la " gagne "

Ce que tu recherches ?

De l’autonomie ! Il y a de la place chez Orpi Vauvert, mais il faut être capable de la prendre.
Un environnement et une prise de poste ultra dynamique - Attention, il faut pouvoir suivre le rythme !
La possibilité de grandir en étant entouré.e de personnes talentueuses et passionnées
Travailler en toute flexibilité ! C’est un poste exigeant au service des clients !
Une entreprise engagée dans de nombreuse cause nationale  : Environnement avec le Greendeal, Humanitaire avec La fondation Abée , Octobre Rose  … Mais aussi de nombreux partenariats locaux avec le soutien à plus de 30 associations ( sport , culture, environnement …)
Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux . Nous organisons avec nos équipes de nombreux évènements qui fédèrent comme notre convention commerciale : https://www.youtube.com/watch?v=0nt0aEm_oyw

NOS VALEURS AU SERVICE DE NOS CLIENTS ET DE NOS COLLABORATEURS 

INNOVATION 

COOPERATION 

AMBITION

https://www.youtube.com/watch?v=IkKczg1tYdY

tu adhères ? 

Notre process de recrutement

1° Compléter nos questionnaires

Nos questionnaires sont divisés en 3 parties:  Ils évaluent respectivement ta personnalité, tes motivations et tes aptitudes. Il faut compter environ 30 min pour tout compléter.

Ils sont essentiels car l'équipe a besoin d’en savoir plus sur qui tu es et de s’assurer que tu corresponds à notre culture ! Tu pourras également en savoir plus sur toi-même !

2° Nous te contactons 

3° Trois entretiens max: un entretien avec Damien notre directeur ( https://fr.linkedin.com/in/damien-orts-5ba300121 ) et Manon , suivi d'un cas pratique, puis une immersion dans notre équipe  !  

4°  Bienvenue dans ta nouvelle équipe ,)
Ce que nous recherchons…

Une grande motivation, de l'engagement dans le projet de nos clients 

Un vrai intérêt pour notre métier, notre marque et notre projet d'entreprise 

Une culture satisfaction client client dans un esprit d'équipe

Une culture de la " gagne "

Ce que tu recherches ?

De l’autonomie ! Il y a de la place chez Orpi Vauvert, mais il faut être capable de la prendre.
Un environnement et une prise de poste ultra dynamique - Attention, il faut pouvoir suivre le rythme !
La possibilité de grandir en étant entouré.e de personnes talentueuses et passionnées
Travailler en toute flexibilité ! C’est un poste exigeant au service des clients !
Une entreprise engagée dans de nombreuse cause nationale  : Environnement avec le Greendeal, Humanitaire avec La fondation Abée , Octobre Rose  … Mais aussi de nombreux partenariats locaux avec le soutien à plus de 30 associations ( sport , culture, environnement …)
Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux . Nous organisons avec nos équipes de nombreux évènements qui fédèrent comme notre convention commerciale : https://www.youtube.com/watch?v=0nt0aEm_oyw

NOS VALEURS AU SERVICE DE NOS CLIENTS ET DE NOS COLLABORATEURS 

INNOVATION 

COOPERATION 

AMBITION

https://www.youtube.com/watch?v=IkKczg1tYdY

tu adhères ? 

Notre process de recrutement

1° Compléter nos questionnaires

Nos questionnaires sont divisés en 3 parties:  Ils évaluent respectivement ta personnalité, tes motivations et tes aptitudes. Il faut compter environ 30 min pour tout compléter.

Ils sont essentiels car l'équipe a besoin d’en savoir plus sur qui tu es et de s’assurer que tu corresponds à notre culture ! Tu pourras également en savoir plus sur toi-même !

2° Nous te contactons 

3° Trois entretiens max: un entretien avec Damien notre directeur ( https://fr.linkedin.com/in/damien-orts-5ba300121 ) et Manon , suivi d'un cas pratique, puis une immersion dans notre équipe  !  

4°  Bienvenue dans ta nouvelle équipe ,)

Envie d’en savoir plus ?

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