People And Baby

Perspectives d'évolution

people&baby donne sa chance à tous les collaborateurs, quel que soit leur poste et leur métier au départ. En rejoignant people&baby, vous développerez très vite votre expertise car vous évoluerez en toute autonomie sur une grande variété de missions. De multiples opportunités pour progresser au sein du Groupe sont offertes aux collaborateurs qui le souhaitent. Les exemples de collaborateurs ayant grimpé les échelons ou changé de métier et de service sont nombreux.

Les témoignages :

Cinthya, Responsable du service développement RH – Lyon

« Je suis arrivée chez people&baby en tant que chargée de développement RH pour gérer la formation du groupe. C'était mon premier travail en tant que jeune diplômée, en 3 ans j’ai pu évoluer vers le poste de responsable du service développement RH grâce à l’écoute attentive de ma manager. La force du groupe : donner sa chance à tout le monde et permettre à ses collaborateurs d’évoluer avec lui. »

Marylou, Commerciale IDF – IDF

« Juriste d’entreprise durant 7 ans. Je souhaitais changer de projet professionnel et people&baby m’a fait confiance en me donnant ma chance en tant que commerciale. J’ai pu apprendre le métier, développer mon portefeuille clients et mes compétences. 4 ans après mon arrivée, je suis aujourd’hui manager sénior.»