Front QA Testeur (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +3

PerfectStay
PerfectStay

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qu’est-ce qu’un QA Testeur Front chez Perfectstay ?  

Rattaché.e au Product Manager Front, sous le Head of Product e-business, le/la QA Testeur Front est chargé.e de mener les tests fonctionnels front.  

Il/elle s’assure que les produits sont conformes aux exigences fonctionnelles, de sécurité et de qualité spécifiées et joue donc un rôle crucial dans notre organisation tech.

Tes missions :

  • Planifier, concevoir et exécuter des tests fonctionnels front pour garantir le bon fonctionnement de nos produits

  • Identifier les potentiels problèmes de performance, de sécurité ou d’utilisabilité 

  • Proposer des améliorations 

  • Documenter les résultats de tests et créer des rapports d’anomalies


Profil recherché

Rejoins-nous si :

  • Tu as au moins 4 ans d’expérience en tant que QA Testeur.

  • Tu comprends les principes de l’assurance qualité et des méthodologies de test.

  • Tu connais les normes de sécurité et de performance pour assurer la qualité des produits et services.

  • Tu connais les outils de tests automatisés et de leur utilisation pour réaliser des tests de manière efficace et rapide.

  • Tu es rigoureux.se et fait preuve d’excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec les membres de l’équipe.

  • Tu es capable de challenger l’existant et proposer des solutions.

C’est encore mieux si :

  • Tu as une expérience e-commerce, idéalement dans l’industrie du voyage.

En plus de cette super mission, Perfectstay propose :

🕌De magnifiques locaux dans un espace de Co-Working du 9e arr de Paris (proximité Saint Lazare)
💻🧑🏠 Un management remote friendly (3 jours /semaine)
🏥 Mutuelle & Prévoyance
🍔 une carte restaurant Swile crédités de 10€/jour
✈️11 RTT/an en 2024
✨Des avantages sur les voyages pour toi et tes proches !
✨ Des temps de partages, apéro, teambuilding dont le fameux Perfect week-end annuel
💰 Rémunération à discuter ensemble.


Déroulement des entretiens

Voici le process pour rejoindre la Perfect Team : 

  • Première étape : Entretien avec la Talent Acquisition Specialist;

  • Deuxième étape : Présentation d’un case study préparé en amont sur une semaine et entretien avec la Product Manager Front & le Head of Product e-business ;

  • Troisième étape : Entretien avec le lead Développeur de l’équipe Front ;

  • Final round : Entretien RH.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.