En tant que responsable d’agence dans les services à la personne vous aurez pour missions de :

• Suivi RH : 

- Suivi du travail du service RH
- Contrôle des recrutements (respect des process, vérification des profils…)
- Vérification des publications (annonces, dates, suppressions…)
- Mise en place d’actions de communication RH (salons, portes ouvertes, écoles…)

• Développement commercial : 

- Mise en place des actions de communication locale et de développement
- Suivre et développer les prescripteurs médico-sociaux

• Gestion des clients (coordination) : 

- Vérifier les plannings, le staff et la coordination des missions dans le respect des process
- Vérifier les process Ximi (tâches, devis, journaux, notes, documents obligatoires…)
- Vérifier la satisfaction clients, répondre aux insatisfactions dans le respect des process

• Facturation des clients et paie des intervenants :

- Vérifier les plannings fin de mois
- Vérifier la correspondance entre bulletins de salaires et factures
- Gestion des spécificités de facturation de fin de mois
- Générer les déclarations URSSAF et PASRAU

• Management des collaborateurs de l'agence : 

- Supervision et management des collaborateurs
- Audit qualité collaborateurs
- Vérification du respect des objectifs et des process

Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence.

Le poste de Responsable de secteur :

• Lieu de travail : Saint-Raphaël (83700)
• Contrat : CDI temps plein 
• Prise de poste : dès que possible 
• Salaire : 3 205 € brut/mois + variable 
• Contrat : statut cadre
• Astreinte 1 semaine par mois rémunérée 
• Permis obligatoire 

Avantages :

• Titres restaurant 
• Prévoyance 
• Complémentaire santé
• Environnement de travail agréable et collègues incroyables
• Formation de 4 semaines au siège de Petits-fils

• Vous avez une capacité d’adaptation hors du commun. 
• Vous avez tendance à réussir et à progresser facilement, indépendamment de l’environnement dans lequel vous êtes amené à évoluer...
• Stéphane CARTIGNY recherche une personne qui saura s’intégrer à notre esprit d’équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge.

Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité ! Nous sommes sensibles à des profils engagés, qui aime travailler en équipe et qui ont un sens du service naturel. Nous aimons la clarté et la transparence et apprécions les personnalités alignées avec leur objectif.

Si en plus, vous êtes énergique, positif, et avez un sens de l’humour à toute épreuve, vous réussirez sans aucun doute, votre intégration au sein de nos agences !

La gestion des imprévus et la pression du quotidien de notre métier ne vous fait pas peur, au contraire cela vous stimule. Vous êtes à la fois fiable et curieux. Nous vous proposons un beau projet professionnel, avec des responsabilités rapides et un métier qui donne du sens à vos actions.

Nos engagements

Petits-fils n’est pas une entreprise ordinaire !

C’est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie.

De plus, l'agence Saint-Raphaël  s'engage activement dans le mécénat de compétences, offrant bénévolement son expertise à des causes telles que la SPA, les pouponnières et les Restos du Cœur.

Vous l’avez compris, nous serons TRÈS exigeants pour ce recrutement mais si vous pensez répondre à nos critères.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé. N’hésitez plus, postulez et rencontrons nous !