Notre mission est de fournir de l’énergie moins chère et plus verte sur le marché Français.
Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l’énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire).
Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l’honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d’énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.
Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d’énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.
En qualité de responsable d’agence des ventes tu travailleras au sein de l’équipe Sales Tu contribueras activement au développement des ventes via le déploiement de la politique commerciale d’Octopus Energy et le suivi de la performance des collaborateurs. Tu seras chargé de développer la vente directe (Le porte-à-porte). Tu relèveras le défi d’internaliser l’équipe de vente terrain au sein d’un fournisseur d’énergie. Tu apporteras un nouveau souffle à la vente à domicile.
Pour cela, tu mettras en place notre forte culture d’entreprise afin de créer un attachement à la marque et au projet d’Octopus Energy, tu formeras ton équipe aux outils et processus internes afin d’optimiser la qualité des ventes et la satisfaction de nos clients. À ce titre, tes premières mission seront d’intégrer les premiers team leader , les former au métier de la vente directe et construire avec eux les équipes terrain. Tes missions s’articuleront ensuite autour de deux piliers : la déclinaison de la politique commerciale dans ton agence ainsi que le management des team leader.
Plus précisément, tes différentes missions seront:
Participer à la construction et au suivi des stratégies commerciales au niveau local
Participer à la mise en place de nos outils afin de piloter la performance de l’équipe commerciale et la satisfaction des clients.
Participer à la prévision des ventes et à la gestion budgétaire avec ton manager.
Suivre les KPI’S et analyser les données commerciales (productivité, volumes de ventes, churn, coût par acquisition…)
Animer des réunions, organiser l’activité et le suivi des équipes afin d’optimiser les résultats
Participer et mettre en œuvre des plans d’action commerciaux.
Créer des challenges commerciaux à travers un système de Gamification
Participer au recrutement de l’équipe et assurer l’onboarding des nouveaux collaborateurs
Apporter du feedback à l’équipe et réaliser les entretiens annuels d’évaluation
Former les équipes et identifier les besoins de formation nécessaires afin de développer leurs compétences
Accompagner l’équipe sur le terrain dans un but de formation et afin de leur apporter des conseils
Animer des points périodiques, individuels et collectifs, avec l’équipe (Partager les informations)
Rassembler et fédérer son équipe (Organisation de teambuilding, déjeuner d’équipe)
Créer l’adhésion et l’engagement des vendeurs autour de la marque et du projet d’Octopus Energy
Tu as minimum 5 ans d’expérience dans la vente directe et dans le management d’équipe
Tu as le goût du challenge. Tu es force de proposition, et tu sais communiquer efficacement.
Tu as un profil entrepreneurial, tu es rigoureux·se et organisé·e, tu sais gérer tes projets de manière autonome et tu te sens fait·e pour l’environnement start-up
Tu es plein·e d’énergie, d’enthousiasme et de bonne humeur
Tu as déjà participé à la définition d’une stratégie d’entreprise en passant par la création d’équipes, le recrutement, et l’animation des ventes.
Tu as une connaissance du secteur géographique concerné et du tissu économique local/régional
Tu es prêt.e à transformer un secteur (le porte à porte) qui n’a pas forcément bonne presse en créant un canal d’acquisition vraiment qualitatif et innovant ( internalisation, méthodes Octopus Energy…) et tu connais particulièrement la vente sur stand
En plus de cela, tu as une appétence pour le milieu de l’énergie et crois fermement en la transition énergétique et en la transition écologique de manière générale
Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?
Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !
Octopus Energy France a été labellisé Great Place to Work en 2024 ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !
Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.
Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.