Les missions :

Pour mieux t’aider à te projeter sur ton poste, voici une liste des missions qui te seront confiées :

• Produire et documenter le reporting P&L mensuel, à destination du CODIR et des “head of”;

• Analyser les écarts entre les dépenses et le budget;

• Tenir des réunions de restitution des dépenses aux “head of”;

• Participer au reforecast annuel et à la constitution du nouveau budget;

• Produire des analyses ponctuelles en fonction des besoins de l’entreprise;

• Mettre en place un suivi de KPIs clés (CAC, Payback, LTV);

• Collaborer avec l’équipe Data pour s’assurer de la fiabilité de la donnée.

Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne possèdes pas 100 % des compétences énumérées, nous t’encourageons vivement à postuler si tu es intéressé.e.

• Tu es titulaire d’un bac+5, à la face ou en école de commerce. Idéalement, tu disposes d’un Master en Contrôle de gestion ou en Finance ;

• Tu as entre 7 et 10 ans d’expérience en contrôle de gestion ****;

• Tu maitrises parfaitement Excel et/ou Gsheet. De l’expérience avec Pennylane ou Lucanet est un plus !

• Tu as de solides connaissance en finance et des bases en comptabilité ;

• Tu as une grande capacité d’analyse et de synthèse ;

• Tu maîtrises l’Anglais dans un contexte professionnel.

• Entretien téléphonique avec Arnold - Recruteur - 30 minutes

• Entretien visio avec Marina - RAF - 60 minutes

• Etude de cas et debrief dans nos locaux avec Adeline &Marina - 60 minutes

Une présentation de l’offre te sera faite avant l’envoi de la promesse d’embauche !

Ce que nous offrons

Nous rejoindre, c’est aussi avoir accès à :

• Mutuelle : une belle couverture, ça fait plaisir, surtout quand c’est une belle couverture santé avec Alan Blue, la mutuelle haut de gamme.

• Tickets restaurant chez Swile : 9,05 € de ticket resto par jour pour déjeuner (dont 60% pris en charge par Blank, soit 5,43€ pour Blank et 3,62€ à ta charge). Oui, manger c’est important.

• Budget télétravail : 400 € tous les deux ans pour t’équiper confortablement.

• Budget téléphone : jusqu’à 500 € tous les deux ans pour t’acheter un nouveau téléphone.

• Transports : nous participons évidemment aux frais de transport, à hauteur de 55,29% pris en charge par l’entreprise (transports en commun) OU un forfait mobilité durable subvention de 37,33€ / mois.

• 8 à 10 jours de RTT par an pour tout le monde.

• Des primes : 1% de ton brut mensuel pour profiter de l’été, 1500 € si tu nous aides à recruter en cooptant un talent, et 12% de ton salaire brut annuel après 3 ans d’ancienneté.

• Le compte de Formation Blank : 200 € par mois après validation de ta période d’essai pour te former.

• Offre Gymlib : une participation financière à tes activités sportives et beaucoup d’événements d’équipe !

• Autonomie : pas de micro-management, tu as la liberté de mener tes projets à ta manière, avec le soutien de ton manager.