La direction des systèmes d’Information de PSL (19 personnes) est organisée en trois services (Technique, Métiers et Projets Transverses) en charge du développement du numérique pour PSL et ses établissements.

Au sein de l’équipe projets transverses, sous l’autorité de la responsable du pôle transverse, le développeur aura pour missions principales le développement de nos applications, en assurant la conception, le développement et le déploiement de bout en bout, dans un contexte innovant, et en participant à l’amélioration continu de la solution technique.

Le/la développeur assure les évolutions du socle technique existant de PSL.

A ce stade, plusieurs applications ou systèmes peuvent être concernés, selon les priorités de service, mais sont en priorité concernés :

• Applications de gestion sur Microsoft Sharepoint,

• Plusieurs sites internet,

• Interfaces entre systèmes,

• ENT (intranet)

Dans ce cadre, il/elle aura notamment pour missions principales :

Conception et architecture technique :

• Collaborer avec les équipes métier et les collaborateurs de la DSI pour traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques

• Participer à la conception applicative et à l’architecture technique

• Participer activement à̀ la documentation technique et aux revues de code pour maintenir des normes de qualité́

• Assurer la veille sur les nouvelles technologies et les meilleurs pratiques du développement web pour assurer pour assurer la pertinence des solutions

Développement de back-end et /ou front end :

• Développer et faire évoluer des composants front-end et back-end, en partie pour les interconnecter avec les systèmes des établissements de PSL (composantes (API in/out, orchestration des flux)

• Tester et intégrer en continu les solutions

• Optimiser l’expérience utilisateur

Livraison (DEVOPS), maintien en condition et observabilité :

• Livrer des applications en production

• Assurer la maintenance et le suivi technique des solutions développées

• Surveiller et optimiser les performances des applications, en identifiant les points de blocage/latence et en proposant des améliorations

Missions secondaires :

• Enrichir les reporting, et la documentation technique

• Participer à la veille opérationnelle

• Selon les appétences et expertises, contribuer à des missions en transversalité dans le cadre d’autres projets, si le planning le permet

Poste ouvert aux :

• Titulaires de la fonction publique (Catégorie A) : Par voie de détachement sur contrat

• Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public de 36 mois

• Temps de travail hebdomadaire : 39 heures              

• Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète

• Télétravail selon politique de PSL et activités du service

• Ecole de formation interne

• Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels

• Prise en charge transport par PSL : 75%

• Participation mutuelle santé

• PSL sports

• Evènements culturels

L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Niveau d’études minimum requis : Bac+5

Domaine(s) d’études requis : Informatique

Niveau d’expérience minimum requis : 5 ans

Compétences numériques exigées :

• Une expérience concrète dans des environnements orientés O365 est exigée

• Outils de développement : SharePoint / SharePoint Online 365, SharePoint designer, PowerApps, Power BI, Power Automate, Azure AD, Microsoft Graph, Dataverse

 Autres compétences numériques :

• Framework : VueJS et autres framework javascrpit, Angular, NodeJs…. (des expériences de développements front sous forme de web components en JS / VuesJS ou autre langages serait un plus)

• Langage de présentation : HTML, CSS….

• Base de données : Postgre, SQL Server, NoSQL

• Industrialisation / DEVOPS : CI/CD, Kubernetes, docker ….

• Concepts : APIsation, accessibilité, responsive, architectures sans server/cloud

• Autre : Kafka, API Management (Gravitee), Drupal…

Savoirs-être attendus :

• Ouverture d’esprit dans l’appropriation de nouvelles technologies

• Aptitude à l’écoute active et à la formalisation des demandes

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

• Contribuer au bon fonctionnement du collectif

• Capacité de travail, polyvalence, réactivité

• Esprit d’initiative

• Pédagogie et qualités relationnelles

Candidater :

CV et lettre de motivation