Opérations

Optimisation des processus

• Repenser ou créer des processus pour l’acquisition de talents, l’intégration des employés, le développement des employés et la gestion des bureaux, etc.

• Améliorer la documentation et les systèmes de partage des connaissances dans l’ensemble de l’entreprise et améliorer la collaboration et les flux de communication interne entre les équipes

Coordination d’événements

• En tant que participants : Collaborer avec les équipes sales et marketing pour préparer les événements où Qevlar est présent.

• En tant qu’hôtes : Contribuer à l’organisation d’événements externes (renforcement de la communauté, événements industriels) et internes (offsites, activités de team building).

Stratégie

• Création d’actifs stratégiques : préparation de présentations à destinations du Board, du comité exécutif, des équipes commerciales, et des prises de parole des fondateurs.

• Analyse financière : Aide à la création de modèles financiers et de prévisions pour soutenir les initiatives stratégiques.

• Alignement inter-équipes : Analyser et synthétiser les données provenant de différentes équipes (produits, ventes, marketing et opérations) afin de fournir des informations exploitables qui améliorent l’alignement et la prise de décision dans l’ensemble de l’organisation.

Ton profil

• Étudiant en master ou jeune diplômé en commerce, ingénierie ou dans un domaine connexe

• Solides compétences analytiques, opérationnelles (Excel, slides) et de communication

• Maîtrise du français et de l’anglais

• Très organisé(e), soucieux(se) du détail et enthousiaste à l’idée de travailler dans un environnement de startup.

• Une expérience préalable dans le domaine des opérations, du conseil ou des startups est un plus.

Ce que l’on offre

• Une exposition aux différentes fonctions et aux défis d’une startup, tant sur le plan opérationnel que stratégique

• Une expérience concrète pour comprendre comment fonctionnent les startups et ce que signifient réellement « scalabilité », « processus » et « croissance ».

• Une culture dynamique : rejoignez une équipe passionnée et motivée qui valorise la collaboration, l’innovation et l’amusement tout en résolvant des problèmes difficiles.

Nous avons des attentes de croissance ambitieuses pour 2025, et ce rôle de stagiaire en opérations est crucial pour faire de notre ambition une réalité.

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