Cette offre n’est plus disponible.

Product Owner - Qwant (Paris)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

Qwant
Qwant

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la direction produit, vous pilotez les évolutions des sites web et des applications Qwant : Qwant Search, Qwant Maps, Qwant Junior, applications mobile iOS et Android. Vous travaillez en étroite collaboration avec toute la chaine de production : produit, UX/UI, technique et marketing.

Vous êtes garant de la performance et de l’atteinte des objectifs en termes d’audience et de monétisation du service.


Les missions

Discovery :

  • Comprendre les besoins des utilisateurs de Qwant : usages, motivations, satisfactions et insatisfactions, manques…

  • Mener des actions de veille sur l’évolution des sites et applications concurrentes : features, design, publicité…

  • Participer aux phases de discovery, réalisées en co-conception avec les équipes design, technique, marketing et monétisation

Delivery :

  • Contribuer à l’élaboration de la roadmap produits (delivery)

  • Établir et prioriser le backlog (epics et user stories)

  • Concevoir et spécifier les développements de nouveaux services et de nouvelles fonctionnalités

o    Sites web desktop et web mobile

o    Applications mobile iOS / Android

o    Compte utilisateur et fonctionnalités associées

o    Orchestration des différentes briques fonctionnelles et publicitaires qui constituent les listes de résultat du moteur de recherche

  • Participer aux rituels agiles et organiser les développements des nouvelles fonctionnalités

  • Coordonner les phases de recette et s’assurer du niveau de qualité atteint

Performance et communication :

  • Définir et suivre les indicateurs de performance au travers d’outils d’analyse : mesure d’audience et d’usage, sondages et feedback utilisateurs, monétisation…

  • Confronter les indicateurs de performance aux objectifs et recommander des plans d’action d’évolutions et d’optimisation

  • Communiquer sur les évolutions produits et leurs performances


Profil recherché

Hard skills :

  • 3 à 5 ans d’expérience en pilotage de produits digitaux

  • Expérience des plateformes digitales BtoC à forte audience

  • Maîtrise de la méthodologie Agile et des processus de Product Discovery et Product Delivery

  • Maîtrise des outils de product management : Notion, Confluence, Jira…

  • Data : expérience dans l’analyse de performances et des usages

Soft skills :

  • Esprit collaboratif et ouvert, capacité d’écoute et de remise en question

  • Organisé et méthodique

  • Bonnes aptitudes à la communication et à la présentation


Déroulement des entretiens

1/ RH

2/ Maxime (PM)

3/ Un responsable de la Tech

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile and Scrum”.

Voir toutes les offres