Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge en tant que Comptable tiers H/F.

Vous avez de bonnes connaissances dans ce domaine ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous interviendrez en priorité sur la comptabilité générale, mais également en comptabilité tiers.

Rigoureux, vous garantissez l’exactitude des chiffres.
Vous arriverez dans une phase de croissance interne et externe, de structuration de la Direction financière et intégrerez une petite équipe, avec des circuits courts de décision.

Missions :
Dans un environnement multi-sociétés, en croissance et dans le cadre d’une création de poste, vous serez amené à intervenir sur des sujets divers :

• Comptabilité générale : Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (OD, dossiers de clôtures)

• Intervenir en support sur la comptabilité tiers : Achats / NDF/ ventes/ banque/Immobilisations,

• Participation au déploiement de nouveaux outils (dématérialisation, relances automatiques, …)

• Aide à la fiscalité

• Rédaction de procédures

Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins business et de notre croissance !

Bac+2
Expérience en comptabilité générale et tiers de 4 ans minimum, en environnement PME/ filiale, idéalement avec un passage en cabinet d’expertise.

Outils :

• Maitrise de SAGE 100

• Maitrise d’Excel (Fonctions de bases, Tableaux Croisés Dynamique, Recherche V, …)

• Un connaissance de Spendesk (notre outil de note de frais) et Yooz serait appréciée !

Softs skills :

• Polyvalence,

• Rigueur,

• Intégrité,

• Adaptabilité,

• Curiosité,

• Bon relationnel.

🌍💡♻️ La vie chez R3, c’est….

Une politique de rémunération attractive avec des sessions de feedbacks régulières et encadrées (Comités de Promotion deux fois par an).

Un parcours individualisé de montée en compétence des équipes (école de formation interne)

Une culture de travail qui valorise l’autonomie, le travail asynchrone et la flexibilité.

5 semaines de congés payés et 8 RTT/an.

Une prise en charge à 75% par R3 de la Mutuelle (Filhet-Allard)

Un remboursement à 100% du Pass Navigo, Abonnement Velib

30€ net/mois de forfait télétravail.

10€/jour de Ticket Restaurant, pris en charge à 60%.

Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 25 euros, ainsi que 5€ pour l’amortissement du téléphone.

La possibilité de travailler de manière hybride avec 3 jours de télétravail par semaine.

Des nouveaux bureaux en flex office dans le 8ème à Paris, qui vous offre le thé et le café, ainsi que des fruits bios 2 fois par semaine.

Chèque culture annuel d’une valeur de 40€ versé en décembre.

Une politique de cooptation avantageuse, pour faire participer nos collaborateurs à la construction de R3.

Un abonnement Gymlib financé à 72% par R3 !

🌍💡♻️ Rejoignez-nous si vous voulez …

Vous lever tous les matins pour participer activement à la transition énergétique et à l’avenir de la mobilité #nobullshitjob.

Vous challenger sur des sujets complexes et innovants dans un nouveau marché qui change rapidement.

Avoir une forte courbe d’apprentissage au sein d’une équipe expérimentée et passionnée.

Travailler dans un environnement respectueux avec peu de hiérarchie et un grand focus sur l’autonomie, la transparence, l’efficacité et l’envie d’entreprendre

Vous pensez avoir été victime de discrimination lors de notre processus de recrutement ? N’hésitez pas à nous en parler !

Vous pouvez nous écrire à dg@r3-group.fr