CDD - Sales Analyst (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(1 à 6 mois)
Paris
Salaire : 37K à 40K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Power bi
Excel

Groupe Rand
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Assistant.e Sales Analyst (H/F), vous serez rattaché.e à la Responsable Contrôle de Gestion & Flux et vous travaillerez au quotidien en binôme avec le Sales Analyst.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyser et suivre les ventes hebdomadaires et mensuelles afin de fournir un reporting à la Direction ;

  • Élaborer des dossiers chiffrés pour les rendez-vous commerciaux menés par le Directeur Général ;

  • Gérer des demandes ad-hoc quotidiennes et des analyses complémentaires en interne et en externe ;

  • Mettre en avant des éléments marquants, savoir les repérer et les expliquer ;

  • Optimiser les outils et processus afin de gagner en efficacité.

Pour les diverses analyses, vous tirez parti d’Excel, Power BI et de nos systèmes d’information. Vous agissez de façon transversale, en équipe et en collaboration avec les différents services et vos homologues.


Profil recherché

  • De formation type École de Commerce ou Université, Bac +5, vous justifiez d’une première expérience opérationnelle réussie en gestion et analyse des ventes ;

  • Vous maîtrisez Excel et Power BI ;

  • Vous êtes à l’aise en anglais ;

  • Vous aimez travailler en équipe, avez le sens du service et êtes orienté.e solutions ;

  • Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’humilité, votre curiosité, votre esprit critique, votre précision et faites preuve de rigueur dans votre travail ;

  • Vous êtes force de proposition pour souligner les éléments clés.

Le Groupe Rand s’engage pour l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents.


Déroulement des entretiens

  1. Préqualification RH téléphonique (5-10 minutes)

  2. Entretien avec un membre de l’équipe RH (1 heure)

  3. Entretien avec un Manager et/ou Responsable d’équipe (1 heure)

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