CDD - Vendeur.se Balaboosté - Paris (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 à 6 mois)
Paris
Salaire : < 1,8K € par mois
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Contenu généré
Créativité et innovation
Stratégie commerciale
Suivi des performances
Travail d'équipe
Gestion des stocks

Groupe Rand
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un.evendeur.se (H/F), dans le cadre d’un CDD de 6 mois, en 35 heures, pour notre corner Balaboosté situé au sein du BHV Marais à Paris (75004).
NB : Pour ce poste, il est nécessaire d’être disponible les week-ends.

Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d’une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente.

Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente :

  • Encaissements ;

  • Mise en place des opérations commerciales ;

  • Suivi des indicateurs commerciaux ;

  • Gestion des stocks et réassort.

Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l’image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne.


Profil recherché

  • Vous justifiez d’une expérience opérationnelle réussie dans la vente ;

  • Travailler en équipe fait partie de vos motivations ;

  • Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ;

  • Doté.e d’un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ;

  • Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ;

  • Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité.

Le Groupe Rand s’engage pour l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !


Déroulement des entretiens

  1. Qualification téléphonique (5-10 minutes)

  2. Entretien RH (30 minutes)

  3. Entretien avec le Directeur Régional (1 heure)

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