REMIX COMMUNITY

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Présentation de REMIX COMMUNITY

Le REMIX est une communauté composée d’entrepreneurs (PME, startups, solopreneurs) et de créatifs (graphistes, directeurs artistiques, webdesigners, développeurs, photographes, communicants, réalisateurs, producteurs...etc...). Le REMIX rassemble des personnalités engagées dans des lieux de vie inspirants et authentiques. Ce, afin de leur permettre de se connaître, de se lier au quotidien, et de suffisamment se faire confiance pour expérimenter de nouvelles voies de développement business, artistiques, personnelles.

  • Collaborateurs

    < 15 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Immobilier commercial, Coworking

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  • The Oasis House
    The Oasis House
    The Oasis House

    Avec l’essor du télétravail, les entreprises ont un réel besoin de pallier l’individualisme lié au télétravail et la perte de liens entre ses employés.

    Remotiver ses équipes en conservant la flexibilité du télétravail et en intégrant la notion de télétravail collectif, pour redynamiser ses équipes et augmenter le sentiment d’appartenance est devenu l’objectif de toute entreprise en 2022. The Oasis offre une solution pour déconnecter, sortir de sa routine et vivre des moments conviviaux entre collègues, amis ou en famille.

    En complément de cette offre dédiée aux entreprises, les maisons The Oasis sont pensées pour accueillir une clientèle B2C les week-ends et en périodes estivales.

    Face à ce constat, The Oasis a créé une solution innovante de télétravail et de séjours en équipes qui repose sur 3 piliers :

    • des maisons chaleureuses
    • une expérience unique en amont et durant les séjours
    • l’accès à une communauté

    La Vision de The Oasis est d’être propriétaire d’une collection de lieux lifestyle et chaleureux en France et en Europe dans lesquels ils seront novateurs et créateurs d’une excellente expérience à usages hybrides.

    La mission de The Oasis est de créer une expérience unique de télétravail collectif, de détente et de cohésion dans des lieux créés et pensés, hors de nos environnements habituels, pour s’adapter à différents usages afin que chaque moment puisse être vécu et profité pleinement. 

    • Coworking, Hôtellerie, Immobilier commercial, Immobilier particulier, Loisirs, Tourisme
    • Paris
    • < 15 salariés
  • OSESAM
    OSESAM

    Crée en 2020, Osesam est un operating partner immobilier, basé à Paris, qui développe et gère des projets en France pour compte de tiers (family offices, institutionnels, fonds souverains). La société a été fondée par deux professionnels du secteur qui cumulent plus de 30 années d’expertise reconnue en immobilier de bureau, de commerce, de résidentiel et d’hôtellerie.

    Osesam, basée dans des bureaux agréables situés au Rond-Point des Champs Élysées, propose l’opportunité de travailler au sein d’une équipe à taille humaine et au circuit de décisions réduit permettant de se sentir impliqué rapidement dans le développement de l’entreprise. La bonne humeur et la disponibilité de l’ensemble de l’équipe sauront agrémenter l’exigence et la rigueur attendues par le management.

    • Finance, Immobilier commercial
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Chouettecopro
    Chouettecopro
    Chouettecopro

    Fondée en 2016, ChouetteCopro veut fluidifier la relation clients sur le secteur de l'immobilier grâce au numérique. 

    ChouetteCopro facilite la communication client, et permet aux locataires et/ou propriétaires de signaler un incident sur notre plateforme, en quelques clics, et suivre leur résolution. Pour les gestionnaires locatifs et syndic, Chouettecopro permet de fluidifier la relation client et fournisseur, et un gain de temps grâce à l’automatisation des relances fournisseurs.

    Notre objectif : révolutionner le secteur de l'immobilier avec une application facile d'utilisation.

    Nos équipes sont présentes à Paris, Caen, Tours et Clermont-Ferrand.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • LHIRR
    LHIRR
    LHIRR

    La recherche de la performance réelle en fonctionnement des bâtiments est notre raison d'être. Nous intervenons dans les projets de construction/rénovation des bâtiments et en exploitation.
    Nous y apportons méthodes et outils respectant une démarche dont l'ADN peut être résumé ainsi: performance, confort, pérennité.
    Ces trois objectifs sont indissociables, la performance énergétique n'est valable qu'à la condition de maintenir le niveau de confort et la valeur de l'actif immobilier dans la durée.

    • Bâtiment / Travaux publics, Immobilier commercial, Ingénieries Spécialisées
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Lindea
    Lindea
    Lindea

    Depuis 2001, Lindea accompagne le cycle de vie de l’immobilier, dans différents usages (usines, laboratoires, résidences, bureaux, ...), à l’échelle de sites et d'ensembles organisés (parcs, quartiers). 

    Une équipe unique, aux compétences variées, couvre 3 métiers : conseil en organisation et implantation d'activité, valorisation et montage immobiliers, management de projet opérationnel.

    L'équipe réalise 90 missions par an, en France principalement, depuis nos bureaux lyonnais.

    • Immobilier commercial, Ingénieries Spécialisées, Organisation / Management
    • Lyon
    • < 15 salariés
  • WIND my ROOF
    WIND my ROOF
    WIND my ROOF

    WIND my ROOF apporte de l’énergie locale et propre dans les bâtiments, grâce aux WindBox, des éoliennes de toit couplées à des panneaux solaires photovoltaïques.

    L’autonomie et la décarbonation des bâtiments sont des points clés de la transition énergétique, le secteur représentant 40% de la consommation totale d'énergie finale et 36% des émissions de CO2 dans l'Union européenne.

    Les WindBox permettent d'avancer sur les deux tableaux : avec elles, les bâtiments peuvent produire une partie de l’électricité dont ils ont besoin, avec le vent et le soleil, été comme hiver, de jour comme de nuit.

    • Energie, Immobilier commercial, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés

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