La thématique principale de cet apprentissage sera orientée vers la gestion et l'administration du personnel

Après une période de découverte de notre site de Châteaudun (28), ses collaborateurs et ses métiers, vous travaillerez sur différentes missions qui contribueront à la réalisation de cette thématique.

- Accueillir, renseigner et orienter les collaborateurs-trices et managers
- Participer à la gestion administrative des collaborateurs-trices :
--- Paramètrage du logiciel de gestion des temps, ...
--- Aspects contractuels : Appréhender la rédaction du contrat de travail et ses avenants, déploiement de convention type télétravail, ....
--- Mutuelle / Prévoyance : Affiliations, modifications, radiations, relations avec les organismes tiers, ...
--- Gestion des temps : Programmation du logiciel, traitement des anomalies, des absences et heures supplémentaires, suivi des heures de délégation
--- Rédaction de documents administratifs (attestation, courriers, ...)

Durant cet apprentissage vous participerez à la préparation des réunions des Instances Représentatives du Personnel auxquelles vous serez conviées. Vous interviendrez également sur des projets RH avec l'équipe RH (processus intégration, absentéisme, déploiement enquêtes et nouveaux outils RH, ....)

Pour cet apprentissage basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements.

Durée
Début alternance: Septembre 2024
Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme préparé

Public concerné
Bac + 2 (licence, 2° et 3° année BUT, …) avec spécialisation en Ressources Humaines
Parmi vos qualités, on vous reconnaît un certaine rigueur.
Votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre maîtrise des outils informatiques seront des atouts indéniables pour cet apprentissage.