Tu es passionné(e) par le design graphique, les identités visuelles et la création de contenus variés ?
Tu souhaites rejoindre une équipe Identity Design dynamique et contribuer activement à des projets concrets, visibles et enrichissants ?
Ce stage est fait pour toi !

🎨 Print & Corporate

• Mise en page de supports marketing (catalogues, documents de formation, leaflets…)

• Création d’éléments pour la communication interne (signatures mail, cartes de visite…)

• Déclinaison de fichiers technique de production (packagings, autocollants…)

• Déclinaison d’encarts publicitaire (travel retail)

💻 Digital

• Création et déclinaison de visuels pour les sites BtoB et BtoC (sliders, menus, fiches produit…)

• Réalisation de visuels pour des campagnes webmarketing (Google Ads, Perf Max, Kwanko…)

• Intégration des newsletters BtoB dans 8 langues

📸 Autres projets

• Participation ponctuelle aux shootings photo, en soutien opérationnel

Le cadre que nous vous offrons  ?

Une équipe de professionnels et de passionnés avec lesquels vous pourrez grandir!

Une  entreprise internationale et ambitieuse qui se donne les moyens de réussir.

Un projet humain fort centré sur les valeurs et la culture de l’entreprise et sur un management de proximité à l’écoute et responsabilisé.

Une entreprise investie, qui agit pour un impact positif sur son environnement (#B-corp, #GPTW).

Et comme nous sommes convaincus que votre diversité fait notre richesse, nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque personne peut se sentir à sa place.

• Étudiant(e) en design graphique (Bac +3 minimum), à la recherche de ton stage de fin d’études

• Bonne maîtrise de la suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop

• Une première expérience en service communication ou graphisme est un vrai plus

• Sensibilité forte au branding et aux tendances visuelles

  Savoir-faire & Savoir-être :

• Autonome & proactif(ve) : tu aimes prendre les projets en main

• Organisé(e) : tu sais jongler entre plusieurs tâches avec efficacité

• Curieux(se) & à l’écoute : tu comprends les besoins tout en apportant ta patte créative

• Réactif(ve) : tu gères l’imprévu avec calme et créativité

Notre processus de recrutement se déroule comme suit :

1. Un premier échange téléphonique avec Pierre, Brand Director (10 à 15 minutes)

   Trois entretiens en présentiel :

• Un premier entretien avec Pierre (40min)

• Un entretien avec Inès, HR Business Partner Siège (40min)

• Un team fit avec l’équipe