PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

Fondé à Paris en 2010 par trois amis d’enfance, IZIPIZI est aujourd’hui une marque internationale reconnue pour son design, son univers chaleureux, son accessibilité et son engagement responsable.

Notre mission : donner le sourire au plus grand nombre, en créant des lunettes accessibles qui respectent la planète et protègent les yeux à chaque moment de la vie.

IZIPIZI est présent dans près de 90 pays, à travers ses propres boutiques et des points de vente prestigieux tels que le MoMA, Selfridges, Rinascente, Kadewe, Merci, Kith, ou encore La Samaritaine.

Répartis entre l’Europe, le Royaume Uni et les États-Unis, nos 200 collaborateurs passionnés s’engagent quotidiennement à assurer le succès continu d’IZIPIZI.

Certifié B-Corp et Great Place to Work, nous sommes engagés à promouvoir le bien-être de nos équipes et le respect de l’environnement.

LA MARQUE

IZIPIZI est une marque de lunettes prêtes-à-porter, accessible, au design intemporel et universel, dont le nom résume à lui seul sa philosophie : une vision optimiste et simple de la vie.

La marque se dessine autour de valeurs fortes : Sunny, Smart & Simple et accompagne toutes les générations pour tous les moments de la vie : solaires, lecture, enfants, écrans, sport, sommeil.

Forte de son positionnement “masstige”, la marque capitalise sur les codes premium du luxe dans la réalisation de sa direction artistique, mais avec un twist accessible et connivent dans sa tonalité. L’équilibre subtile entre le premium et l’accessibilité symbolise le caractère unique et décalé de la marque Izipizi.

La créativité est au cœur de son succès, grâce notamment à des collaborations audacieuses avec des marques et artistes renommés : Bonpoint, MoMA, Magritte, Moleskine, Loïc Prigent, ou encore Engineered Garments.
Ces partenariats permettent à IZIPIZI de surprendre et séduire sans cesse.

MISSIONS PRINCIPALES

En tant qu’ Identity Manager, vous serez le gardien de l’identité et de la cohérence de la marque Izipizi à l’échelle internationale.

Votre rôle sera de déployer la direction artistique (textuelle et visuelle) de la marque dans le respect de son positionnement Premium & Accessible et de ses valeurs : Sunny, Smart, Simple.

Vous représentez l’œil créatif de l’entreprise et serez en charge du concept créatif, de l’idée jusqu’au déploiement sur l’ensemble des supports de communication. Une intention particulière sera portée à la photographie, au casting et au stylisme.

Vous managerez l’équipe créative composée de 4 personnes en interne : directeur artistique, graphiste, web designer, image producer et un freelance video producer.

Vous appartenez au pôle de la Brand en charge de la marque et de l’ensemble de ses supports de diffusion, composée de 3 équipes : l’Identité, la Communication et le Space Design

RESPONSABILITES CLES

1. Conception & Direction Artistique

• Garantir la direction artistique de la marque ainsi que la rédaction du storytelling en proposant des concepts créatifs forts

• Orchester et coordonner le déploiement des concepts créatifs sur chacune des animations du plan marketing de manière 360° et sur l’ensemble de nos outils (digital, retail, packaging, display, outils wholesale, etc.)

• Piloter la création de contenu en lien avec le concept créatif (shooting photo/video, moodboard, copywriting)

• Partager une veille créative régulière pour alimenter l’inspiration collective et stimuler la création

2. Gestion de projet

• Chef de projet sur le déploiement de l’idée créative : maîtrise des rétroplanning, coordination des équipes, gestion des budgets et des prestataires externes

• Superviser la production/exécution avec les équipes créatives, en respectant les exigences de qualité, de budget et de délais, depuis la phase de briefing jusqu’à la livraison des supports attendus (photographie, films, catalogues, communiqués de presse, bannières…)

• Animer les points de passage créatif pour présenter les idées créatives auprès de la direction et des parties prenantes

3. Leadership & Management

• Encadrer et accompagner l’équipe créative composée de

- 4 personnes en interne : direction artistique, graphisme, webdesign, Image producer

- des freelances : vidéo, motion, exé, copywriters, …

• Travailler en synergie avec les équipes partenaires brand : Communication et Space, pour assurer le déploiement du concept créatif online, offline et instore

• Collaborer étroitement avec le Produit pour assurer une harmonie artistique avec les équipes de designer produits et avec le Marketing pour garantir l’alignement avec la stratégie de l’entreprise et les enjeux business.

• Porter la voix de la création lors d’événements d’entreprise et auprès des différentes parties prenantes internes ou externes

Compétences et expériences

• Minimum 8 ans d’expérience avec une expérience significative sur un rôle similaire (direction artistique ou concepteur rédacteur) au sein d’une marque design/mode ou en agence (agence de pub, studio de création, branding)

• Une formation design, publicitaire, photographie ou en arts appliqués

• Maîtrise des outils de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) 

• Maîtrise des spécificités liées à l’identité visuelle (photographie, vidéo) et graphiques (illustration, typographie)

• Utilisation et pratique des outils de création IA (Midjourney, ..)

• Maîtrise du français et anglais courant 

Soft-skills

• Vision artistique et capacité à fédérer autour d’un concept créatif fort

• Créativité, proactivité et sens de l’innovation

• Forte sensibilité au design et à l’univers lifestyle

• Rigueur sur la gestion de projet et exigence créative

• Excellentes compétences relationnelles

• Capacité à s’adapter à l’évolution du secteur (IA)

Envoi CV, LM et Book Créatif

Notre processus de recrutement comprend :

Un premier contact téléphonique avec Inès, Talent Acquisition Manager (20 min)

4 entretiens physiques :

• Un premier entretien avec Pierre, Head of Brand (1h)

Un case Study à réaliser (envoi PDF)

• Une soutenance lors de la seconde rencontre avec Xavier, Co-founder, Pierre, Head of Brand & Philippine, Head of Marketing (1h30)

• Une entretien avec Xavier, Co-Founder (1h)

• Un dernier entretien avec Bathilde, Head of HR (1h)