Rattaché à la Responsable Insertion, vous participez à l'accompagnement socio-professionnel des salariés, mettez en œuvre le projet d'accompagnement social de la structure et connaissez le tissu économique du bassin d'emploi du département.
Les missions sont les suivantes :

• Participer au recrutement des salarié(e)s en insertion ;
• Accompagner les salarié(e)s dans la construction de leur projet individuel et professionnel ;
• Assurer la médiation entre les salariés en CDDI, les employeurs et les organismes de formation pour faciliter l'accès à l'emploi et à la formation
• Préparer chaque salarié(e) à la sortie (développement du réseau, méthodologie, CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens de recrutement ) ;
• Développer et animer les réseaux et partenariats dans le domaine de l'emploi ;
• Participer à l'instruction des dossiers de conventionnement
• Etre le garant de la complétude des dossiers administratifs des salariés en CDDI (contrat, mutuelle…)

Durée de travail à temps partiel soit 18h/hebdomadaire à 3 jrs travaillés de 08h à 15h

• De formation BAC +3, BAC +2 ou équivalent en sciences humaines / diplôme CIP
• Capacité d'adaptation ; travail en équipe et autonomie De formation BAC +3, BAC +2 ou équivalent en sciences humaines / Titre professionnel CIP